Действующий

Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Омской области (с изменениями на 30 июля 2024 года)


              9. Показатели эффективности и результативности

                  профессиональной служебной деятельности

                          гражданского служащего


__________________________________________________________________________.

   (указать показатели эффективности и результативности профессиональной

    служебной деятельности гражданского служащего в зависимости от его

 должностных обязанностей, учитывая при этом, что данные показатели должны

    обеспечивать оценку исполнения гражданским служащим его должностных

        обязанностей в полном объеме, количественно не ограничены)


СОГЛАСОВАНО

Руководитель подразделения

по вопросам государственной

службы и кадров  _____________________________ "__" _____________ 20__ года

                 (подпись, инициалы имени и

                   отчества (при наличии),

                           фамилия)


СОГЛАСОВАНО

Руководитель юридического

(правового) подразделения _________________________ "__" ________ 20__ года

                         (подпись, инициалы имени и

                     отчества (при наличии), фамилия)


                            Лист ознакомления

          (на обороте последнего листа должностного регламента)

N п/п

Фамилия, имя, отчество

Дата и роспись в ознакомлении

Дата и номер правового акта о назначении на должность

Дата и номер правового акта об освобождении от должности


    --------------------------------

    <1>  Область  профессиональной   служебной   деятельности  гражданского

служащего  определяется  в  соответствии  со  справочником квалификационных

требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам

специальностей  и  направлений  подготовки),  к  профессиональному  уровню,