МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 февраля 2016 года N П-16-4


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 АВГУСТА 2010 ГОДА N П-10-54

Внести в приложение N 1 "Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области, и урегулированию конфликта интересов" к приказу Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 25 августа 2010 года N П-10-54 следующие изменения:

1) подпункт "в" пункта 12 дополнить абзацем следующего содержания:

"- уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";

2) в пункте 13.1 четвертое предложение исключить;

3) в пункте 13.3 второе предложение исключить;

4) дополнить пунктами 13.5 - 13.6 следующего содержания:

"13.5. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "в" пункта 12 настоящего Положения, рассматривается отделом трудовых ресурсов и управления персоналом, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

13.6. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "в" пункта 12 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "в" и подпункте "е" пункта 12 настоящего Положения, должностные лица отдела трудовых ресурсов и управления персоналом имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";

5) в подпункте "а" пункта 14:

- слово "трехдневный" заменить словом "десятидневный";

- слово "семи" заменить словом "двадцати";

6) в пункте 14.1 слова "заявления, указанного в абзаце втором" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах втором и третьем";

7) пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Министерстве. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "в" пункта 12 настоящего Положения.";

8) дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:

"15.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "в" пункта 12 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.";

9) дополнить пунктом 21.4 следующего содержания:

"21.4. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "в" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) Министру принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.";

10) в пункте 22 слова "пунктами 18 - 21.3" заменить словами "пунктами 18 - 21.4";

11) в пункте 29 слова "трехдневный срок" заменить словами "семидневный срок".

Министр
М.С.Чекусов