Недействующий

О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении региональной безопасности Омской области (с изменениями на: 17.07.2018)



Приложение N 3
к приказу Главного управления
региональной безопасности
Омской области
от 29 февраля 2016 года N 7-п

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении региональной безопасности Омской области

 (в редакции Приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 02.05.2017 N 8-п)


1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении региональной безопасности Омской области (далее соответственно - государственные гражданские служащие, Главное управление).

Настоящее Положение не распространяется на начальника Главного управления.

2. Материальная помощь государственному гражданскому служащему выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год по его заявлению, а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.

3. Материальная помощь может выплачиваться государственному гражданскому служащему сверх двух окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего в год в связи с постигшим его стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием государственного гражданского служащего, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения для гражданского служащего или членов его семьи, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников государственного гражданского служащего и в иных подобных случаях по заявлению государственного гражданского служащего при наличии подтверждающих документов.

4. Решение о выплате материальной помощи и ее размере в случаях, указанных в пункте 3 настоящего Положения, принимается начальником Главного управления в каждом случае отдельно на основании заявления государственного гражданского служащего с предъявлением соответствующих подтверждающих документов (свидетельство о рождении ребенка, заключении брака, смерти, справок и др.).

5. Выплата материальной помощи государственному гражданскому служащему в случаях, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих.

6. В случае смерти государственного гражданского служащего материальная помощь выплачивается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего, на день его смерти по их заявлению при предъявлении соответствующих документов в размере до трех окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего.

7. Выплата материальной помощи государственным гражданским служащим производится на основании распоряжения Главного управления.

8. Материальная помощь, установленная в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения, не выплачивается следующим государственным гражданским служащим:

1) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, установленных частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) находящимся в отпуске без сохранения денежного содержания;

3) увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

4) уволенным из Главного управления и получившим материальную помощь в полном объеме в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в Главное управление.

9. Выплата материальной помощи в год приема на службу в Главное управление, в год выхода государственного гражданского служащего из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в год, когда государственный гражданский служащий приступил к работе на условиях неполного служебного времени в соответствии с частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, в год выхода государственного гражданского служащего из длительного (более 30 дней подряд) отпуска без сохранения денежного содержания, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, производится в размере, пропорциональном фактически отработанному времени в этом календарном году:

1) по заявлению государственного гражданского служащего в размере, пропорциональном фактически отработанному времени до даты подписания соответствующего распоряжения Главного управления. При этом остаток материальной помощи за текущий год выплачивается одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года;

2) в случае отсутствия заявления государственного гражданского служащего - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.

В год увольнения государственного гражданского служащего по иным основаниям, чем предусмотрены пунктом 8 настоящего Положения, неполученная материальная помощь выплачивается государственному гражданскому служащему в размере, пропорциональном фактически отработанному времени в этом календарном году, в составе денежного содержания на дату увольнения.

(в ред. Приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 02.05.2017 N 8-п)

В случае если увольняемому государственному гражданскому служащему материальная помощь была выплачена в текущем календарном году в полном объеме, то выплаченная сумма удержанию не подлежит.

(в ред. Приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 02.05.2017 N 8-п)

10. В случае смерти государственного гражданского служащего материальная помощь, не полученная им в год смерти, включается в денежное содержание за последний месяц работы государственного гражданского служащего до даты его смерти и выплачивается наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

(п. 10 введен Приказом Главного управления региональной безопасности Омской области от 02.05.2017 N 8-п)


_______________