Действующий

Об утверждении Положения о мониторинге состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Бурятия (с изменениями на 18 октября 2022 года)



Приложение
к Положению о мониторинге
состояния условий и охраны
труда у работодателей,
осуществляющих деятельность
на территории Республики
Бурятия



ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ МОНИТОРИНГА СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ

(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 18.10.2022 N 631)



1. Сведения о состоянии экономики Республики Бурятия, перспективах ее развития, проблемах в области охраны труда, управленческих инструментах их решения.


2. Сведения о разработке и совершенствовании нормативной правовой базы по охране труда Республики Бурятия, включающие информацию о:


а) законе об охране труда Республики Бурятия или его аналоге;


б) других законах, регулирующих вопросы социально-трудовой сферы в Республике Бурятия;


в) нормативном документе о наделении органов местного самоуправления Республики Бурятия отдельными полномочиями по государственному управлению охраной труда;


г) разработке (актуализации действующих) законов и других нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере охраны труда.


3. Сведения о результатах проведения государственной экспертизы условий труда:


а) о количестве обращений органов исполнительной власти, работодателей, их объединений, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также иных страховщиков (в случае проведения государственной экспертизы в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда), определений судебных органов, представлений территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости в связи с осуществлением мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", в том числе на основании заявлений работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков (в случае проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда), в том числе по видам экспертиз (экспертиза качества проведения специальной оценки условий труда, экспертиза правильности предоставления работникам компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, экспертиза фактических условий труда);


б) об организациях, в которых была осуществлена государственная экспертиза условий труда, о количестве рабочих мест и численности работников, в отношении которых проводилась государственная экспертиза условий труда, в том числе по видам экспертиз;


в) о количестве проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;


г) о количестве выданных заключений по запросам и обращениям, в том числе по видам экспертиз;


д) о количестве отрицательных заключений (наличие нарушений) по рассмотренным запросам и обращениям, в том числе по видам экспертиз;


е) о численности государственных экспертов и количестве судебных заседаний, к участию в которых в качестве экспертов привлекались специалисты отделов государственной экспертизы условий труда;