Об утверждении Положения об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений Рязанской области, государственных автономных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области (с изменениями на 1 июля 2024 года)

II. Порядок и условия оплаты труда руководящего состава учреждения

2.1. Заработная плата руководящего состава учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2.2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и устанавливается приказом министерства здравоохранения Рязанской области один раз в год с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений.

(п. 2.2 в ред. Постановления Минздрава Рязанской области от 30.10.2023 N 17)

2.3. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется с учетом отнесения учреждения к уровням организации медицинской помощи и определяется приказом министерства здравоохранения Рязанской области.

2.4. Перечень учреждений по уровням организации медицинской помощи определяется приказом министерства здравоохранения Рязанской области.

2.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) определяется с учетом критериев дифференциации, установленных приказом министерства здравоохранения, в кратности:

для руководителей учреждений - от 1 до 5;

для заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров - от 1 до 4.

(п. 2.5 в ред. Постановления Минздрава Рязанской области от 16.06.2017 N 4)

2.6. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

(п. 2.6 в ред. Постановления Минздрава Рязанской области от 16.06.2017 N 4)

2.7. Размер должностного оклада заместителю руководителя и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются ниже должностного оклада руководителя:

- заместителю руководителя учреждения - на 20 процентов;