Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Республике Алтай (с изменениями на 21 декабря 2018 года)



Предоставление государственной услуги в электронной форме


69. Основанием для начала предоставления государственной услуги является поступление заявления через Единый портал, а также в иных формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации.


70. Утратил силу. - Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 11.03.2016 N П/79.


71. Работник центра занятости населения определяет информацию о положении на рынке труда, необходимую для подготовки ответа.


(п. 71 в ред. Приказа Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 11.03.2016 N П/79)


72. Работник центра занятости населения осуществляет подготовку ответа в доступной для восприятия форме, содержание которой максимально полно отражает объем запрашиваемой информации о положении на рынке труда.


73. Работник центра занятости населения при подготовке ответа заявителю использует макеты информационных материалов (брошюры, буклеты и т.д.), публикаций и страниц информационного портала Министерства в электронной форме и в виде печатных (текстовых, табличных) материалов, иллюстрации и диаграммы к информации о положении на рынке труда, другие материалы, находящиеся в распоряжении работника центра занятости населения.


74. Работник центра занятости населения в установленном порядке направляет ответ заявителю в соответствии с реквизитами почтового или электронного адресов, указанных в заявлении.


75. Критерии принятия решений:


решение о рассмотрении заявления и подготовке ответа принимается при отсутствии оснований, указанных в пункте 35 настоящего Административного регламента;


решение об оставлении заявления без ответа принимается при наличии оснований, указанных в пункте 35 настоящего Административного регламента.


(п. 75 в ред. Приказа Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 11.03.2016 N П/79)


76. Максимально допустимое время на выполнение административной процедуры составляет 15 дней со дня поступления заявления.


77. Результатом выполнения административной процедуры является направление заявителю информации о положении на рынке труда либо отказ в приеме заявления в соответствии с пунктом 33 настоящего Административного регламента.


78. Способ фиксации административной процедуры: