Размеры предельной кратности дохода руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных учреждений
Уровень оказания медицинской помощи | Предельная кратность |
1 | 2 |
1 уровень | 3,0 |
2 уровень | 4,5 |
3 уровень | 6,0 |
(п. 3.5 в ред. Постановления Правительства Чеченской Республики от 07.12.2017 N 282)
3.6. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются приказами по соответствующим учреждениям на 10 - 30% ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
3.7. Выплаты стимулирующего характера (раздел 5 настоящего Положения) руководителям учреждений устанавливаются по решению Министерства здравоохранения Чеченской Республики с учетом достижения показателя государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждений и их руководителей.
С учетом условий труда руководителям учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с разделом 4 настоящего Примерного положения.
3.7. Заместители руководителей учреждений и главные бухгалтеры имеют право на получение выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с разделами 4, 5 настоящего Примерного положения.
3.8. Выплаты стимулирующего характера за высокие результаты работы заместителям руководителей учреждений устанавливаются с учетом достижения целевых показателей эффективности, но не более размера аналогичной стимулирующей выплаты, установленной руководителю учреждения за отчетный период.