Действующий

Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Чеченской Республики (с изменениями на 29 мая 2024 года)



Показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей


Группа по оплате труда руководителей учреждения здравоохранения устанавливается органом управления, в непосредственном подчинении которых они находятся, по следующим показателям:


6.1. Больничные учреждения, клиники, дома ребенка, санатории, санатории-профилактории.


6.1.1. Больничные учреждения, клиники, госпитали для ветеранов войн; центры по профилактике и борьбе со СПИДом и диспансеры, имеющие стационары.

Группы по оплате труда руководителей

Число сметных коек

I

800 и более

II

от 500 до 800

III

от 300 до 500

IV

от 100 до 300

V

свыше 25 до 100


6.1.1.1. Группа по оплате труда руководителей центральных районных (городских) больниц, определяется с учетом числа коек как в самих больницах так и во всех учреждениях, подведомственных им.


6.1.1.2. По показателям, предусмотренным подпунктом 6.1.1, определяется группа по оплате труда руководителей центральных клинических больниц.


6.1.1.3. Больничные и другие ЛПУ, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы клинико-диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в подпункте 6.1.1.


6.1.1.4. Республиканские клинические больницы, клинические центры и клинический госпиталь ветеранов войн здравоохранения Чеченской Республики относятся к 1 группе по оплате труда руководителей.


6.1.1.5. Городские больницы скорой медицинской помощи; больничные учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в подпункте 6.1.1.


6.1.2. Психиатрические, психоневрологические, наркологические учреждения и клиники, санатории, санатории-профилактории, специализированные санаторные детские лагеря круглогодичного действия.

Группа по оплате труда руководителей

Число сметных коек

I

1000 и более

II

от 800 до 1000

III

от 400 до 800

IV

от 200 до 400

V

свыше 100 до 200


6.1.3. Родильные дома (клиники), дома ребенка, перинатальные центры.

Группы по оплате труда руководителей

Число сметных коек

II

251 и более

III

от 101 до 250

IV

до 100


6.2. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.