Действующий

Об утверждении показателей эффективности деятельности организаций, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края, их руководителей и работников (с изменениями на 22 июня 2017 года)



Показатели и критерии оценки эффективности деятельности среднего медицинского персонала стационара

N п/п

Показатель

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1.

Своевременность и полнота выполнения врачебных назначений

выполнение

+ 1

Ежемесячно

1 и более случаев нарушений

0

2.

Соблюдение правил получения учета и хранения медикаментов и расходных материалов

соблюдение

+ 1

Ежемесячно

1 и более случаев нарушений

0

3.

Соблюдение санитарно-эпидемического режима

соблюдение

+ 1

Ежемесячно

1 и более случаев нарушений

0

4.

Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии

отсутствие

+ 1

Ежемесячно

1 и более

0


Выплаты стимулирующего характера среднему медицинскому персоналу стационара не начисляются в следующих случаях:


а) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;


б) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.