Действующий

Об утверждении показателей эффективности деятельности организаций, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края, их руководителей и работников (с изменениями на 22 июня 2017 года)



Показатели и критерии оценки деятельности старшей медицинской сестры клинического отдела ГБУЗ "Региональный центр медицины катастроф"

N п/п

Показатель

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1.

Своевременность и полнота выполнения врачебных назначений

соблюдение

+ 1

Ежемесячно

1 и более случаев нарушений

0

2.

Соблюдение правил получения, учета, хранения, списания медикаментов и расходных материалов

соблюдение

+ 1

Ежемесячно

1 и более случаев нарушений

0

3.

Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии

отсутствие

+ 1

Ежемесячно

1 и более

0

4.

Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима

соблюдение

+ 1

Ежемесячно

1 и более случаев нарушений

0

6.

Участие в подготовке и проведении командно-штабных учений, тактико-специальных учений, тактико-специальных тренировок

более 1

+ 2

Ежемесячно

1

+ 1

отсутствие

0


Выплаты стимулирующего характера среднему медицинскому персоналу стационара не начисляются в следующих случаях:


а) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;


б) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.