Действующий

Об утверждении показателей эффективности деятельности организаций, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края, их руководителей и работников (с изменениями на 22 июня 2017 года)



Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-терапевта участкового, врача ОВП

N п/п

Показатель

Критерии

Оценка, руб.

Периодичность

1.

Выполнение плановых показателей (число посещений)

98 - 100%

2,1

Ежемесячно

менее 98%

0

2.

Выполнение плана диспансеризации (удельный вес лиц, прошедших диспансеризацию от плана)

100%

1,5

Ежемесячно

менее 100%

0

3.

Отсутствие необеспеченных рецептов свыше 10 дней

0

2,0

Ежемесячно

1 и более

0

4.

Достижение целевых показателей снижения смертности:

Ежемесячно

- в трудоспособном возрасте

- 2 чел. на участке и менее в месяц

1,0

- старше трудоспособного возраста

- менее 2 человек в месяц

0,5

5.

Доля больных с артериальной гипертензией, достигших целевого уровня артериального давления

не менее 40%

0,5

Ежемесячно

менее 40%

0

6.

Доля больных с ишемической болезнью сердца, достигших целевого уровня холестерина

не менее 25%

1,0

Ежемесячно

менее 25%

0

7.

Выявляемость онкологических заболеваний на ранних стадиях

не ниже среднекраевого показателя

1,0

Ежемесячно

ниже среднекраевого показателя

0

8.

Охват профилактическими прививками

98 - 100%

1,0

Ежемесячно

менее 98%

0

9.

Охват диспансерным наблюдением на участке (от числа прикрепленного населения к участку)

не менее 40%

1,0

Ежемесячно

менее 40%

0

10.

Повторные вызовы СМП по поводу артериальной гипертензии

не более 4,5%

0,5

Ежемесячно

более 4,5%

0

11.

Охват прикрепленного населения флюорографическими осмотрами

больше 95%

0,5

Ежемесячно

менее 95%

0

12.

Отсутствие штрафных санкций при проведении ведомственных и вневедомственных экспертиз, качественное ведение медицинской документации

отсутствие санкций, без замечаний

0,5

Ежемесячно

наличие

0

13.

Обоснованные жалобы

отсутствие

0,5

Ежемесячно

1 и более

0

14.

Отсутствие дисциплинарных взысканий

отсутствие

0,5

Ежемесячно

наличие

0

15.

Ведение электронного документооборота:

Ежемесячно

- электронная медицинская карта

ведется

1,0

- паспорт прикрепленного населения

ведется

1,0


Выплаты стимулирующего характера врачу стационара не начисляются в следующих случаях:


а) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;


б) конкретные показатели, критерии и оценка эффективности деятельности врача-терапевта участкового, врача общей практики определяются руководителем учреждения здравоохранения с учетом численности, плотности, возрастно-полового состава населения, уровня заболеваемости, географических и иных особенностей;


в) при необходимости по решению руководителя учреждения здравоохранения могут использоваться дополнительные показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-терапевта участкового, ВОП.