ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММ И ОТДЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
(в редакции Постановлений администрации г. Красноярска от 20.02.2015 N 73, от 15.05.2015 N 306, от 24.07.2015 N 473, от 05.11.2015 N 686)
N п/п | Наименование основного мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок | Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) | Последствия нереализации основного мероприятия | Связь с показателями Программы (подпрограммы) | |
начала реализации | окончания реализации | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1 | Подпрограмма 1 "Развитие инфраструктуры отрасли "Молодежная политика" | ||||||
2 | Основное мероприятие 1.1. | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | проведение капитального ремонта и приобретение оборудования для муниципальных молодежных учреждений согласно титульным спискам | отсутствие инфраструктуры для проведения мероприятий и летнего отдыха молодежи города | влияет на целевые индикаторы: |
3 | Основное мероприятие 1.2. Поддержка деятельности муниципальных молодежных центров за счет средств краевого бюджета | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | проведение капитального ремонта и приобретение оборудования для муниципальных молодежных учреждений согласно титульным спискам | отсутствие инфраструктуры для проведения мероприятий и летнего отдыха молодежи города | влияет на целевые индикаторы: |
3.1 | Основное мероприятие 1.3. Строительство, реконструкция зданий учреждений и прочих объектов в области молодежной политики в рамках реализации бюджетных инвестиций | департамент градостроительства | 2015 год | 2017 год | на 2015 год и плановый период 2016 - 2017 годов запланировано обустройство (проектирование) "Технодрома" на территории парковой зоны ММАУ "Центр технического проектирования" (ранее МБУ "Молодежный центр Свердловского района "Зебра"). По итогам проведения строительных работ будет создан парк площадью 0,76 га. Парк будет сочетать в себе как элементы спортивно-технического творчества молодежи, так и культурно-досугового центра. Данный объект станет новым местом притяжения и отдыха жителей города | повышение социальной напряженности в мкрн. Водники. Отсутствие инфраструктурной базы для развития научно-технического творчества молодежи | влияет на целевые индикаторы: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы - количество учреждений, получающих средства, направленные на развитие инфраструктуры (капитальный ремонт, оборудование) |
(п. 3.1 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 15.05.2015 N 306) | |||||||
3.2 | Основное мероприятие 1.4. Реализация муниципальных программ молодежной политики | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | приобретение оборудования для муниципальных молодежных учреждений согласно титульным спискам | отсутствие в г. Красноярске базового консультационного и информационного центра для обучения волонтеров г. Красноярска | влияет на целевые индикаторы: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика"; количество благополучателей - граждан, проживающих в городе Красноярске, получающих безвозмездные услуги от участников молодежных социально-экономических проектов. Связано с показателем подпрограммы - количество учреждений, получающих средства, направленные на развитие инфраструктуры (капитальный ремонт, оборудование) |
(п. 3.2 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 24.07.2015 N 473; в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 05.11.2015 N 686) | |||||||
4 | Подпрограмма 2 "Вовлечение граждан в возрасте от 14 до 30 лет в позитивные социальные практики" | ||||||
5 | Основное мероприятие 2.1. Обеспечение деятельности муниципальных учреждений | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | оказание услуг (выполнение работ) в виде деятельности клубов/секций, поддержки молодежных объединений, организации различных массовых мероприятий, проведения лекций, индивидуальных консультаций; не менее 54000 молодых граждан ежегодно | молодые граждане города не будут в достаточной мере обеспечены социальными услугами отрасли "Молодежная политика" | влияет на целевые индикаторы: |
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 15.05.2015 N 306) | |||||||
6 | Основное мероприятие 2.2. | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | оказание услуг (выполнение работ) в виде деятельности клубов/секций, поддержки молодежных объединений, организации различных массовых мероприятий, проведения лекций, индивидуальных консультаций; до 72000 молодых граждан ежегодно | молодые граждане города не будут в достаточной мере обеспечены социальными услугами отрасли "Молодежная политика" | влияет на целевые индикаторы: |
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 15.05.2015 N 306) | |||||||
7 | Основное мероприятие 2.3. | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | трудовое воспитание и организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет; количество трудоустроенных - 4200 человек ежегодно | снижение числа трудоустроенных молодых людей в летний период в возрасте от 14 до 18 лет | влияет на целевые индикаторы: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". |
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 15.05.2015 N 306) | |||||||
8 | Основное мероприятие 2.4. | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | реализация 5 общегородских сетевых проектов: | снижение численности молодых людей, вовлеченных в мероприятия отрасли "Молодежная политика"; | влияет на целевые индикаторы: доля молодежи города Красноярска, вовлеченная в деятельность отрасли "Молодежная политика". |
9 | Основное мероприятие 2.5. | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | организация и проведение конкурсов на предоставление муниципальной поддержки некоммерческим организациям по направлениям: | снижение поддержки молодежных социальных инициатив, снижение гражданской активности среди молодежи. Снижение количества поддержанных молодежных научно-технических проектов, снижение количества молодых людей, вовлекаемых в научно-техническую деятельность. Отсутствие системы молодежных международных обменов, снижение количества реализуемых международных молодежных проектов, отсутствие международных совместных мероприятий | влияет на целевой индикатор: количество молодежных инициатив, получивших поддержку. Связано с показателями подпрограммы: |
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 15.05.2015 N 306) | |||||||
10 | Основное мероприятие 2.6. | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | организация и проведение районными отделами молодежной политики различных массово-зрелищных мероприятий для молодежи, общий охват молодежи мероприятиями в районах города не менее 50000 человек, количество непосредственных участников - не менее 15000 человек ежегодно | снижение количества благополучателей, получающих услуги от реализации молодежных проектов | влияет на целевые индикаторы: |
11 | Основное мероприятие 2.7. | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | обустройство молодежного туристического лагеря на берегу Красноярского водохранилища. | рост социальной напряженности в молодежной среде в летний период | влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика"; количество благополучателей - граждан, проживающих в городе Красноярске, получающих безвозмездные услуги от участников молодежных социально-экономических проектов. Связано с показателем подпрограммы: количество молодежи, посетившей летние оздоровительные лагеря, площадки, профильные объединения |
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 15.05.2015 N 306) | |||||||
12 | Основное мероприятие 2.8. | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | поощрение одаренной молодежи, внесшей большой вклад в развитие Красноярска, ежегодно премия вручается 50 лауреатам | отсутствие эффективного механизма, позволяющего выявлять молодых специалистов-управленцев | влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество лауреатов премии Главы города молодым талантам |
13 | Основное мероприятие 2.9. | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | создание механизма реализации кадровой политики в городской молодежной среде путем формирования кадрового резерва молодых специалистов в городе Красноярске, а также вручения им денежного приза. Общее количество победителей составляет не менее 25 человек ежегодно | отсутствие эффективного механизма, позволяющего выявлять молодых специалистов-профессионалов в различных отраслях экономики | влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество молодежи, принявшей участие в конкурсе "Золотой кадровый резерв города Красноярска" |
14 | Основное мероприятие 2.10. | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | ознакомление участников зарубежной стажировки с опытом государственного, муниципального, бизнес-управления в иностранных государствах и его применение в собственной профессиональной и общественной деятельности на благо развития города Красноярска | отсутствие эффективного механизма, позволяющего выявлять молодых специалистов-управленцев | влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество молодежи, принявшей участие в конкурсе "Золотой кадровый резерв города Красноярска" |
15 | Основное мероприятие 2.11. | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | ознакомление молодежи национально-культурных автономий с молодежными проектами и социально-культурными событиями города с последующим вовлечением в эту деятельность, проведение систематических встреч для участия в проектах, мероприятиях, акциях города молодежных национальных активов, ежегодный охват мероприятиями фестиваля не менее 300 молодых людей | повышение межнациональной социальной напряженности, отсутствие интеграции автономий в социально-культурную жизнь города | влияет на целевые индикаторы: |
16 | Основное мероприятие 2.12. Денежный приз победителям конкурса молодых талантов Железнодорожного района в городе Красноярске | администрация Железнодорожного района в городе Красноярске | 2015 год | 2017 год | поощрение талантливой молодежи, внесшей вклад в развитие района. Ежегодно вручается 12 денежных призов | отсутствие эффективного механизма, позволяющего выявлять молодых талантливых людей | влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество победителей конкурсов молодых талантов в районах города |
17 | Основное мероприятие 2.13. Денежный приз победителям конкурса молодых талантов Кировского района в городе Красноярске | администрация Кировского района в городе Красноярске | 2015 год | 2017 год | поощрение талантливой молодежи, внесшей вклад в развитие района. Ежегодно вручается 11 денежных призов | отсутствие эффективного механизма, позволяющего выявлять молодых талантливых людей | влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество победителей конкурсов молодых талантов в районах города |
18 | Основное мероприятие 2.14. Денежный приз победителям конкурса молодых талантов Ленинского района в городе Красноярске | администрация Ленинского района в городе Красноярске | 2015 год | 2017 год | поощрение талантливой молодежи, внесшей вклад в развитие района. Ежегодно вручается 20 денежных призов | отсутствие эффективного механизма, позволяющего выявлять молодых талантливых людей | влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество победителей конкурсов молодых талантов в районах города |
19 | Основное мероприятие 2.15. Денежный приз победителям конкурса молодых талантов Октябрьского района в городе Красноярске | администрация Октябрьского района в городе Красноярске | 2015 год | 2017 год | поощрение талантливой молодежи, внесшей вклад в развитие района. Ежегодно вручается 30 денежных призов | отсутствие эффективного механизма, позволяющего выявлять молодых талантливых людей | влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество победителей конкурсов молодых талантов в районах города |
20 | Основное мероприятие 2.16. Денежный приз победителям конкурса молодых талантов Свердловского района в городе Красноярске | администрация Свердловского района в городе Красноярске | 2015 год | 2017 год | поощрение талантливой молодежи, внесшей вклад в развитие района. Ежегодно вручается 10 денежных призов | отсутствие эффективного механизма, позволяющего выявлять молодых талантливых людей | влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество победителей конкурсов молодых талантов в районах города |
21 | Основное мероприятие 2.17. Денежный приз победителям конкурса молодых талантов Советского района в городе Красноярске | администрация Советского района в городе Красноярске | 2015 год | 2017 год | поощрение талантливой молодежи, внесшей вклад в развитие района. Ежегодно вручается 15 денежных призов | отсутствие эффективного механизма, позволяющего выявлять молодых талантливых людей | влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество победителей конкурсов молодых талантов в районах города |
22 | Основное мероприятие 2.18. Денежный приз победителям конкурса молодых талантов Центрального района в городе Красноярске | администрация Центрального района в городе Красноярске | 2015 год | 2017 год | поощрение талантливой молодежи, внесшей вклад в развитие района. Ежегодно вручается 10 денежных призов | отсутствие эффективного механизма, позволяющего выявлять молодых талантливых людей | влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество победителей конкурсов молодых талантов в районах города |
23 | Основное мероприятие 2.19. Организация и проведение мероприятий с молодежью города в поддержку XXIX Всемирной зимней универсиады 2019 года в г. Красноярске | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | проведение досуговых, развлекательных спортивных мероприятий в поддержку XXIX Всемирной зимней универсиады 2019 года в г. Красноярске; | снижение количества молодых людей, вовлеченных в мероприятия и проекты в сфере молодежной политики. Сокращение количества молодых людей, готовых включиться в организацию и проведение XXIX Всемирной зимней универсиады 2019 года в г. Красноярске | влияет на целевые индикаторы: |
24 | Основное мероприятие 2.20. Региональные выплаты и выплаты, обеспечивающие уровень заработной платы работников бюджетной сферы не ниже размера минимальной заработной платы, установленной на территориях Красноярского края | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | обеспечение работникам бюджетной сферы уровня заработной платы работников бюджетной сферы не ниже размера минимальной заработной платы, установленной на территориях Красноярского края. Количество получающих выплату не менее 172 человек ежегодно | неполучение работниками бюджетной сферы выплат, обеспечивающих уровень заработной платы не ниже размера минимальной заработной платы, установленной на территориях Красноярского края | количество человек, которым предоставляются региональные выплаты и выплаты, обеспечивающие уровень заработной платы работникам бюджетной сферы, не ниже размера минимальной заработной платы, установленной на территории Красноярского края |
24.1 | Основное мероприятие 2.21. Реализация муниципальных программ молодежной политики | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | организация участия представителей молодежи г. Красноярска в образовательных форумах и крупных фестивалях в целях обмена опытом в сфере молодежной политики, период с июля по декабрь 2015 года. Проведение летнего стационарного палаточного лагеря для участников проекта "Пост N 1". Охват детей и молодежи в рамках данного основного мероприятия не менее 58 человек | отсутствие у молодежи города Красноярска возможности поучаствовать в мероприятиях в сфере молодежной политики за пределами Красноярского края и перенять успешный опыт других регионов. Рост социальной напряженности в молодежной среде в летний период | влияет на целевые индикаторы: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика"; связано с показателями подпрограммы - количество молодых людей, принявших участие в региональных, межрегиональных и всероссийских мероприятиях в области молодежной политики; количество молодежи, посетившей летние оздоровительные лагеря, площадки, профильные объединения |
(п. 24.1 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 24.07.2015 N 473; в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 05.11.2015 N 686) | |||||||
24.2 | Основное мероприятие 2.22. Финансирование (возмещение) расходов по организации несения почетной караульной службы на Посту N 1 | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | реализация комплекса патриотических мероприятий для учащихся образовательных учреждений города Красноярска, включающий в себя основную часть - несение почетной караульной службы у Вечного огня на Мемориале Победы, а также образовательную программу, направленную на гражданско-патриотическое воспитание подростков и молодежи, в том числе и "Вахта памяти". Количество подростков и молодежи, вовлекаемых в деятельность клубов и объединений патриотической направленности, не менее 900 человек ежегодно. Количество некоммерческих организаций и общественных объединений патриотической направленности, принимающих участие в мероприятиях программы, не менее 50 ежегодно. Количество образовательных программ патриотического направления не менее 45 ежегодно | снижение гражданской активности среди молодежи, уровня патриотического сознания и, как следствие, увеличение негативных проявлений в молодежной среде. Невключение молодежи как активного субъекта отношений популяризации историко-культурного наследия | влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченная в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество участников проекта "Пост N 1" |
(п. 24.2 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 05.11.2015 N 686) | |||||||
25 | Подпрограмма 3 "Поддержка институтов развития гражданственности и патриотизма молодежи города Красноярска" | ||||||
26 | Основное мероприятие 3.1. | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | создание Городского центра урбанистической грамотности молодежи, содействующего органам местного самоуправления при разработке городских стратегий, вовлечение в проект не менее 110 человек ежегодно; реализация базового проекта "Поисково-исследовательский центр "Археология памяти" (не менее 2 экспедиций ежегодно; вовлечение в проект не менее 30 человек - участников поисковых отрядов ежегодно); реализация базового проекта "Исследовательско-краеведческий центр водной акватории реки Енисей "Енисейский меридиан" - вовлечение в проект не менее 70 человек ежегодно; реализация базового проекта "Пост N 1" (комплекс военно-патриотических мероприятий для учащихся образовательных учреждений города Красноярска, направленный на подготовку молодежи допризывного возраста к службе в Вооруженных Силах Российской Федерации. Количество вовлеченной в проект молодежи не менее 260 человек ежегодно) | отсутствие молодежного объединения, работающего на создание внутренних и внешних образов города Красноярска. Снижение уровня патриотического сознания и, как следствие, увеличение негативных проявлений в молодежной среде. Невключение молодежи как активного субъекта общественных отношений в социально-экономические процессы города. Прекращение освоения природного ландшафта и культурно-образовательных водных маршрутов по реке Енисей молодежью и снижения качества работы детского речного пароходства | влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество участников базовых проектов |
27 | Подпрограмма 4 "Обеспечение реализации муниципальной программы" | ||||||
28 | Основное мероприятие 4.1. | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | обеспечение организационных, информационных, правовых и научно-методических условий для организации эффективного управления отраслью в соответствии с основными приоритетами молодежной политики города Красноярска | отсутствие эффективной организационной модели, обеспечивающей реализацию Программы | влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателями подпрограммы: |
29 | Основное мероприятие 4.2. Выполнение функций муниципальных казенных учреждений (централизованная бухгалтерия, прочие учреждения) | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | организация эффективного механизма контроля исполнения бюджета в координируемых муниципальных учреждениях | снижение контроля за использованием бюджетных средств подведомственными муниципальным учреждениями | влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: доля муниципальных учреждений, в которых проведены контрольные мероприятия по исполнению бюджета |
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 20.02.2015 N 73) | |||||||
30 | Основное мероприятие 4.3. Выплата специальной профессиональной премии в области молодежной политики города Красноярска "Лучший работник муниципальных учреждений в сфере молодежной политики" по двум номинациям | управление молодежной политики | 2015 год | 2017 год | выстраивание рациональной и эффективной кадровой политики по отношению к координируемым муниципальным молодежным учреждениям, позволяющей сохранять мотивированность работников сферы молодежной политики на достижение максимального результата. Премия вручается пяти лучшим работникам | отсутствие механизма стимулирования карьерного роста и снижения интереса к отрасли "Молодежная политика" среди будущих потенциальных работников | влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество лауреатов профессиональной премии "Лучший работник муниципальных учреждений в сфере молодежной политики" |