3.3.1. Основанием для начала административной процедуры является принятие решения о предоставлении заявителю государственной услуги.
3.3.2. Работник центра занятости населения в устной форме информирует заявителя о:
1) наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях (у индивидуальных предпринимателей), расположенных в другой местности;
2) характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этими организациями (индивидуальными предпринимателями);
3) возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
4) размерах финансовой поддержки, предоставляемой заявителям при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения, порядке и условиях ее предоставления и возврата, предусмотренных Постановлением N 108п.
3.3.3. Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 8 минут с момента принятия решения о предоставлении заявителю государственной услуги.
3.3.4. Результатом административной процедуры является получение заявителем информации, указанной в пункте 3.3.2 настоящего Административного регламента.
3.3.5. Результат административной процедуры не фиксируется работником центра занятости населения в ПК.