3.8.1. Основанием для начала административной процедуры является:
1) представление в центр занятости населения работодателем или заявителем заполненной отрывной части направления на работу, подтверждающего прием на работу заявителя;
2) личное обращение заявителя с заявлением об оказании финансовой поддержки.
3.8.2. Работник центра занятости населения информирует заявителя об условиях оказания финансовой поддержки, указанных в пункте 2.5 (3.5) Постановления N 108п.
3.8.3. Работник центра занятости населения готовит два экземпляра проекта договора о переезде (договора о переселении) между заявителем и центром занятости населения.
3.8.4. Работник центра занятости передает заявителю два экземпляра проекта договора о переезде (договора о переселении) для подписания.
Заявитель в день получения проекта договора о переезде (договора о переселении) подписывает два экземпляра проекта договора и передает работнику центра занятости населения.
3.8.5. Работник центра занятости населения в тот же день передает два экземпляра договора о переезде (договора о переселении), подписанных заявителем, на согласование директору центра занятости населения.
3.8.6. Результатом административной процедуры является подписание директором центра занятости населения двух экземпляров договора о переезде (договора о переселении).
3.8.7. Результат административной процедуры фиксируется работником центра занятости населения в ПК.