Действующий

О системе оплаты труда работников областных больниц и городской больницы города Южно-Сахалинска, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области (с изменениями на 22 мая 2024 года)



2. Установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, повышающих коэффициентов


2.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются работникам руководителем Учреждения на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.


2.2. Должностные оклады работникам Учреждений, за исключением руководителей Учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер (главных акушерок), устанавливаются согласно приложениям к настоящему Положению:


(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 28.03.2022 N 124)


- приложение N 1 "Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников";


- приложение N 2 "Должностные оклады работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг";


- приложение N 3 "Должностные оклады (ставки заработной платы) работников образования";


абзац утратил силу с 01.01.2024. - Постановление Правительства Сахалинской области от 22.12.2023 N 651;


- приложение N 5 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей";


- приложение N 6 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда";


- приложение N 7 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области гражданской обороны";


- приложение N 11 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области мобилизационной подготовки и мобилизации".


(абзац введен Постановлением Правительства Сахалинской области от 26.12.2017 N 620)


2.3. Оклады профессий рабочих Учреждений устанавливаются в размерах, определяемых Правительством Сахалинской области, в соответствии с присвоенными квалификационными разрядами.


Квалификационные разряды профессий рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и (или) профессиональными стандартами.