____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Владимирской области от 08.08.2023 N 561.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 23 декабря 2021 года)
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 23.12.2021 N 857)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и Законом Владимирской области от 10.12.2001 N 129-ОЗ "О Губернаторе и администрации Владимирской области" постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора области от 03.12.2010 N 1292 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Владимирской области" следующие изменения:
1.1. В приложении N 1 к постановлению:
1.1.1. В подпункте 2 пункта 6:
а) абзац первый после слов "управление по вопросам противодействия коррупции" дополнить словами "администрации области";
б) дополнить абзацем пятым следующего содержания:
"уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;".
1.1.2. В пункте 7.1 слова "Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии." исключить.
1.1.3. В пункте 7.3 слова "Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии." исключить.
1.1.4. Дополнить пунктами 7.4, 7.5 следующего содержания:
"7.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта 2 пункта 6 настоящего Порядка, рассматривается управлением по вопросам противодействия коррупции администрации области, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
7.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 6 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта 2 и подпункте 4 пункта 6 настоящего Порядка, должностные лица управления по вопросам противодействия коррупции администрации области имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Губернатор области или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.".
1.1.5. Подпункт 1 пункта 8 изложить в следующей редакции:
"1) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 8.1 и 8.2 настоящего Порядка;".
1.1.6. В пункте 8.1 слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом".
1.1.7. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом 2 пункта 6 настоящего Порядка.".
1.1.8. Дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:
"9.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом 2 пункта 6 настоящего Порядка, не содержатся указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.".
1.1.9. Дополнить пунктом 15.3 следующего содержания:
"15.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта 2 пункта 6 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) Губернатору области принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Губернатору области применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.".
1.1.10. В пункте 16 слова "пунктами 12 - 15, 15.1, 15.2" заменить словами "пунктами 12 - 15, 15.1 - 15.3".
1.1.11. В пункте 23 слова "в трехдневный срок" заменить словами "в семидневный срок".
1.1.12. Приложение к Порядку работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Владимирской области изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
1.2. Утратил силу. - Постановление администрации Владимирской области от 23.12.2021 N 857.
2. Признать утратившими силу:
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области, руководителя аппарата.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор области
С.Ю.ОРЛОВА
Приложение
к Порядку
работы комиссии
по соблюдению требований
к служебному поведению
государственных гражданских
служащих и урегулированию
конфликта интересов
в администрации
Владимирской области
В управление по вопросам противодействия
коррупции администрации области
от ______________________________________
(Ф.И.О. гражданина)
_________________________________________
(замещаемая должность в администрации
области
_________________________________________
либо должность руководителя (заместителя)
органа исполнительной власти области)
_________________________________________
(адрес фактического проживания)
_________________________________________
(телефон)
ОБРАЩЕНИЕ о даче согласия в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора
Я, _______________________________________________________________________,
(Ф.И.О., дата рождения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(замещаемая должность государственной гражданской службы)
прошу дать согласие на замещение мной на условиях трудового договора
должности и (или) выполнение работ (оказание услуг) в течение месяца
стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового
договора) (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
(планируемая должность)