Недействующий

Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве имущественных и земельных отношений Республики Бурятия и порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве имущественных и земельных отношений Республики Бурятия (с изменениями на 8 мая 2018 года)



IV. Прием документов для участия в конкурсе


4.1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу Министерства:


а) личное заявление;


б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;


(пп. "б" в ред. Приказа Минимущества Республики Бурятия от 08.05.2018 N 26)


в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);


г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:


- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;


- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);


д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;


е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.


4.1.1. Гражданский служащий Министерства, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя Министра.


Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство заявление на имя Министра и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.


(п. 4.1.1 введен Приказом Минимущества Республики Бурятия от 08.05.2018 N 26)


4.2. Документы, указанные в пунктах 4.1 и 4.1.1 настоящей Методики, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в Министерство гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.