В прогнозируемом периоде отмечается осложнение обстановки на рынке труда, обусловленное ухудшением финансовой ситуации на ряде крупных промышленных предприятий региона, вызванной приостановкой деятельности, введением режима неполной занятости, простоями по вине работодателя. В результате на региональном рынке труда фиксируется увеличение числа зарегистрированных безработных, снижение количества вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, как следствие, повышение уровня общей и зарегистрированной безработицы.
Кроме того, ситуация осложняется ростом миграции трудовых ресурсов в другие субъекты Российской Федерации, продолжающейся убылью населения в трудоспособном возрасте. Данные процессы оказывают негативное влияние на динамику численности экономически активного населения, а также на количество занятых в экономике региона и среднесписочную численность работников предприятий и организаций всех форм собственности Тверской области, которые в долгосрочной перспективе будут продолжать снижаться.
В долгосрочном периоде ситуация на рынке труда на фоне складывающихся демографических и экономических процессов будет постепенно стабилизироваться. Изменению ситуации к улучшению на региональном рынке труда в долгосрочном периоде, сокращению численности безработных будет способствовать реализация мер по снижению напряженности на рынке труда, предусмотренных региональными программами Тверской области, а также создание новых рабочих мест в процессе реализации инвестиционных проектов и модернизации предприятий реального сектора экономики, принятие мер по стимулированию работодателей к формированию новых и модернизации существующих рабочих мест, в том числе для инвалидов и др.