4.1. Прохождение гражданским служащим профессиональной переподготовки и повышения квалификации является преимущественным основанием для его включения в кадровый резерв на конкурсной основе.
4.2. Сведения, содержащие персональные данные о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв, подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.3. Гражданский служащий (гражданин) вправе обжаловать решения, принятые по вопросам, связанным с кадровым резервом на гражданской службе, в соответствии с законодательством Российской Федерации.