Действующий

Об утверждении Административного регламента Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по предоставлению государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда" (с изменениями на 7 июня 2022 года)



Организация проведения (при необходимости) исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров)


3.30. Основанием для начала административной процедуры является указание в заявлении на несогласие с результатами проведенных исследований (испытаний) и измерений, а также решение государственного эксперта (экспертной комиссии) о необходимости проведения исследований при осуществлении экспертизы в целях оценки фактических условий труда работников.


3.31. Решение о назначении проведения исследований (испытаний) и измерений, оформленное по форме согласно приложению N 13 к Приказу Минтруда России N 765н, принимается руководителем экспертизы по представлению государственного эксперта (экспертной комиссии) о назначении проведения исследований (испытаний) и измерений, оформленному по форме согласно приложению N 12 к Приказу Минтруда России N 765н, и должно содержать расчет объема необходимых к проведению исследований (испытаний) и измерений и, в случае проведения таких исследований (испытаний) и измерений за счет средств заявителя, стоимости их проведения, определяемой Министерством семьи и труда РБ на основе изучения предложений по проведению аналогичных исследований (испытаний) или измерений не менее чем трех аккредитованных испытательных лабораторий (центров).


3.32. В случае принятия решения о проведении исследований (испытаний) и измерений руководитель органа экспертизы в течение 3 рабочих дней со дня его принятия информирует заявителя, а также работодателя, на рабочих местах которого будут проведены исследования (испытания) и измерения, о принятии такого решения посредством направления письма-уведомления о назначении проведения исследований (испытаний) и измерений, оформленного по форме согласно приложению N 14 к Приказу Минтруда России N 765н, заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или с использованием информационно-телекоммуникационных технологий в случае направления заявления в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.


3.33. При необходимости проведения исследований (испытаний) и измерений за счет средств заявителя, он обязан в течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления, указанного в пункте 3.32 настоящего Административного регламента, представить в Министерство семьи и труда РБ документальное подтверждение внесения на соответствующий лицевой счет Министерства семьи и труда РБ средств в качестве оплаты проведения исследований (испытаний) и измерений.


3.34. В случае подтверждения Управлением Федерального казначейства по Республике Башкортостан в рамках межведомственного электронного взаимодействия оплаты проведения исследований (испытаний) и измерений Министерство семьи и труда РБ организует проведение исследований с привлечением аккредитованной в установленном порядке испытательной лаборатории (центра), в том числе на основании гражданско-правового договора.


3.35. В случае отсутствия документального подтверждения платы проведения исследований (испытаний) и измерений руководителем экспертизы принимается решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений, о чем делается соответствующая запись в заключении экспертизы.


3.36. В случае отсутствия документального подтверждения оплаты проведения исследований (испытаний) и измерений, произвести которую должен работодатель, копия заключения государственной экспертизы условий труда в течение 3 рабочих дней со дня окончания срока для оплаты проведения исследований (испытаний) и измерений направляется в адрес государственной инспекции труда по месту нахождения рабочих мест, в отношении условий труда на которых проводилась государственная экспертиза условий труда, для принятия решения о проведении мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на указанных рабочих местах.


3.37. Результатом административной процедуры являются:


1) протоколы исследований, проведенных аккредитованной в установленном порядке испытательной лабораторией (центром);


2) решение о невозможности проведения экспертизы на основании представленных документов и материалов без выполнения исследований (испытаний) и измерений.


Максимальный срок выполнения административной процедуры не может превышать 60 рабочих дней со даты принятия решения о назначении проведения исследований (испытаний) и измерений.