Действующий

Об утверждении Административного регламента Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по предоставлению государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда" (с изменениями на 7 июня 2022 года)



Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления


2.8. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем:


2.8.1. Заявление на проведение государственной экспертизы условий труда по форме согласно приложению N 1 к Приказу Минтруда России N 765н, поданное в адрес Министерства семьи и труда РБ, РГАУ МФЦ и через РПГУ.


В заявлении указываются:


полное наименование заявителя (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя (для физических лиц);


почтовый адрес заявителя, адрес электронной почты (при наличии);


наименование цели экспертизы;


индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения работодателя (при наличии), и полного наименования работодателя, в отношении условий труда которого должна проводиться экспертиза;


сведения о ранее проведенных экспертизах (при наличии);


сведения об оплате экспертизы в случае ее проведения в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда в соответствии с пунктом 1.3 настоящего Административного регламента.


В случае, если заявителем является физическое лицо, то при подаче заявления он дополнительно заполняет форму согласия на обработку персональных данных согласно приложению N 2 к Приказу Минтруда России N 765н, и прикладывает ее к заявлению.


В случае, если заявитель является работодателем, а целью экспертизы является оценка качества проведения специальной оценки условий труда, к заявлению дополнительно прилагаются сведения об организации (организациях), проводившей специальную оценку условий труда у этого работодателя, с приложением заверенных им копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным требованиям: уведомление о регистрации в реестре организаций, оказывающих услуги по проведению специальной оценки условий труда, аттестат аккредитации и область аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации, проводившей специальную оценку условий труда, являющуюся неотъемлемой частью аттестата аккредитации, сертификаты экспертов организации, проводивших специальную оценку условий труда.


Если заявителем является организация, проводящая специальную оценку условий труда, а целью экспертизы является оценка качества проведения специальной оценки условий труда, к заявлению прилагаются копии документов, подтверждающие ее соответствие установленным требованиям: уведомление о регистрации в реестре организаций, оказывающих услуги по проведению специальной оценки условий труда, аттестат аккредитации и область аккредитации испытательной лаборатории (центра), являющуюся неотъемлемой частью аттестата аккредитации, сертификаты экспертов.


В заявлении также указывается один из следующих способов предоставления результатов предоставления государственной услуги (в том числе в случае принятия отрицательного решения в предоставлении государственной услуги):


в виде бумажного документа, который заявитель получает непосредственно при личном обращении в Министерство семьи и труда РБ либо РГАУ МФЦ;