2.1. Работники, изъявившие желание пройти аттестацию для получения первой или высшей квалификационных категорий, подают работодателю заявление по форме, указанной в Приложении 1 к настоящему Положению.
В заявлении указываются следующие сведения:
фамилия, имя, отчество работника, должность, вид спорта, место работы;
квалификационная категория, на которую претендует работник;
ранее присвоенная категория с указанием даты ее присвоения;
согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";
сведения об образовании;
сведения о стаже работы, в том числе по специальности и у работодателя;
адрес для переписки, по которому необходимо направить результаты аттестации (в случае, если заявитель не имеет возможности присутствовать на заседании аттестационной комиссии);
дата заявления;
телефон работника.
Заявление подписывается работником.
Работник направляет заявление работодателю одним из следующих способов:
а) путем личного обращения;
б) через организации почтовой связи;
в) на электронный адрес работодателя.
(п. 2.1 в ред. Приказа министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 03.03.2016 N 36-мпр)
2.2. К заявлению прилагаются сведения о выполнении критериев к первой или высшей квалификационной категории по форме, указанной в Приложении 2 к настоящему Положению, и документы, подтверждающие выполнение критериев к заявленной квалификационной категории.
2.3. Работодатель проверяет достоверность представленных работником документов и направляет их электронные (отсканированные) копии в аттестационную комиссию на электронную почту по адресу: sport202828@yandex.ru не позднее 10 числа текущего месяца.
Электронные (отсканированные) копии должны соответствовать техническим требованиям, указанным в Приложении 3 к настоящему Положению.
2.4. Секретарь аттестационной комиссии регистрирует поступившие по электронной почте документы, указанные в пункте 2.1 настоящего Положения. Аттестация работника проводится в срок не позднее трех месяцев с даты регистрации поступивших документов.
2.5. Сроки проведения аттестации для каждого работника устанавливаются аттестационной комиссией индивидуально в соответствии с графиком, утвержденным председателем аттестационной комиссии. При составлении графика должны учитываться сроки действия ранее установленных квалификационных категорий.
2.6. О дате проведения аттестации работник и работодатель уведомляются под роспись не позднее чем за 14 календарных дней до проведения заседания аттестационной комиссии.
2.7. Квалификационные категории присваиваются аттестационной комиссией согласно критериям к заявленной квалификационной категории.
Первая или высшая квалификационная категория присваивается по итогам оценки профессиональной деятельности работника по следующим критериям: