Действующий

Об утверждении Порядка реализации права собственника имущества государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Чеченской Республики и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Чеченской Республики (с изменениями на 1 октября 2019 года)

4. Права и обязанности Предприятия


    4.1.  Предприятие  свободно  в выборе предмета и содержания договоров и

обязательств,   любых   форм   хозяйственных  взаимоотношений,  которые  не

противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

    4.2.  Для  выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке,

установленном действующим законодательством:

    создавать филиалы и представительства;

    утверждать  положения  о  филиалах,  представительствах,  назначать  их

руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

    заключать  все  виды  договоров с юридическими и физическими лицами, не

противоречащие  законодательству  и  настоящему  Уставу,  а  также  целям и

предмету деятельности Предприятия;

    приобретать  или  арендовать  основные  и  оборотные  средства  за счет

имеющихся  у  него  финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников

финансирования;

    передавать  в  залог,  сдавать  в  аренду  или вносить имущество в виде

вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ,

а  также  некоммерческих  организаций  в  порядке и пределах, установленных

действующим законодательством и настоящим Уставом;

    осуществлять внешнеэкономическую деятельность;

    осуществлять   материально-техническое   обеспечение   производства   и

развитие объектов социальной сферы;

    планировать  свою деятельность и определять перспективы развития исходя

из   Программы   деятельности  Предприятия,  утверждаемой  в  установленном

порядке,  а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги,

производимую продукцию;

    определять  и  устанавливать  формы и системы оплаты труда, численность

работников, структуру и штатное расписание;

    устанавливать  для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный

рабочий  день  и  иные  социальные  льготы  в  соответствии  с  действующим