МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПРИКАЗ
от 26 января 2016 года N 142
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ОТ 24.12.2009 N 1997 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ОРГАНЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ - ОТДЕЛЕ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ГОРОДУ УХТА"
В соответствии с Указом Главы Республики Коми от 03.11.2015 N 115 "Об органах в системе исполнительной власти Республики Коми", Постановлением Правительства Республики Коми от 11.12.2015 N 519 "О Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Коми" приказываю:
1. Внести изменения в приказ Агентства Республики Коми по социальному развитию от 24.12.2009 N 1997 "Об утверждении Положения о территориальном органе Министерства труда и социальной защиты Республики Коми - Отделе опеки и попечительства Министерства труда и социальной защиты Республики Коми по городу Ухта" согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Министр
И.СЕМЯШКИН
Приложение
к Приказу
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
от 26 января 2016 года N 142
а) название изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения о территориальном органе Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми - Отделе опеки и попечительства Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми по городу Ухта";
б) в пункте 1 слова "Министерства труда и социальной защиты Республики Коми - Отделе опеки и попечительства Министерства труда и социальной защиты Республики Коми по городу Ухта" заменить словами "Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми - Отделе опеки и попечительства Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми по городу Ухта";
2) в Положении о территориальном органе Министерства труда и социальной защиты Республики Коми - Отделе опеки и попечительства Министерства труда и социальной защиты Республики Коми по городу Ухта, утвержденном приказом (приложение):
а) наименование изложить в следующей редакции:
"Положение о территориальном органе Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми - Отделе опеки и попечительства Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми по городу Ухта";
б) в пункте 1, 2, 9 слова "Министерства труда и социальной защиты Республики Коми" заменить словами "Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми";
в) пункт 11 дополнить подпунктами 51 - 72 следующего содержания:
51) обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми, и государственными гражданскими служащими Республики Коми, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Коми требований к служебному поведению;
52) организация правового просвещения государственных гражданских служащих Отдела;
53) обеспечение защиты персональных данных гражданских служащих, работников Отдела, содержащихся в их личных делах, от неправомерного их использования или утраты;
54) организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв;
55) организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих Отдела;
56) организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих Отдела;
57) обеспечение должностного роста гражданских служащих Отдела;
58) организация воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
59) организация проведения служебных проверок;
60) консультирование гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы;
61) участие в установленном порядке в работе комиссии по определению стажа государственной службы гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Отделе, дающего право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, дополнительного оплачиваемого отпуска, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, получение пенсии за выслугу лет, денежного вознаграждения при выходе на пенсию за выслугу лет;
62) рассмотрение в установленном порядке обращений граждан, государственных органов Республики Коми, органов местного самоуправления, организаций, учреждений, их должностных лиц по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
63) организация заключения договоров с гражданами на время их обучения в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением гражданской службы;
64) организация проведения диспансеризации государственных гражданских служащих Отдела;
65) проведение работы по организации принятия профилактических мер, направленных на предупреждение экстремистской деятельности, в том числе на выявление и последующее устранение причин и условий, способствующих осуществлению экстремистской деятельности в Отделе;
66) подготовка проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
67) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Коми ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);
68) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Республики Коми;
69) оказание государственным гражданским служащим Отдела консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими Республики Коми коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
70) обеспечение реализации государственными гражданскими служащими Отдела обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
71) анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми в Отделе, и государственными гражданскими служащими Республики Коми Отдела, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими Республики Коми требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Республики Коми, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Республики Коми трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
72) осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Республики Коми в Отделе, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Республики Коми трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.";
г) подпункты 51 - 58 пункта 11 считать соответственно подпунктами 73 - 80;
д) в пункте 12 слова "министром труда и социальной защиты Республики Коми" заменить словами "министром труда, занятости и социальной защиты Республики Коми".
