Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Белгородской области и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Белгородской области (с изменениями на 5 ноября 2024 года)

N

п/п

Наименование показателя

Числовое значение (критерий)

Весовые коэффициенты (оценка показателя в баллах)

Обязательные ключевые показатели эффективности

1.

Рентабельность продаж по "Прибыли до вычета" ((отношение суммы прибыли до налогообложения, процентов к уплате, амортизации основных средств и нематериальных активов к выручке) x 100%)

не менее 0,1

2.

Коэффициент рентабельности собственного капитала ((отношение чистой прибыли к среднегодовому собственному капиталу) x 100%)

не менее 0,1

3.

Чистая прибыль (убыток), тыс. рублей

не менее 0,1

4.

Отсутствие задолженности по заработной плате работникам

не менее 0,1

5.

Дивидендная доходность ((отношение суммы дивидендов (части прибыли), выплаченной в календарном году, к чистой прибыли предыдущего финансового года) x 100%)

не менее 25%

не менее 0,1

Рекомендуемые специфические показатели,

определяемые отраслевым органом

6.

Снижение затрат на приобретение товаров (работ, услуг) на единицу продукции

7.

Доля закупок товаров, работ, услуг, осуществленных конкурентными способами

8.

Соотношение объема капитальных вложений к амортизационным начислениям

...

ВСЕГО

1