Действующий

Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Белгородской области и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Белгородской области (с изменениями на 28 февраля 2022 года)



Приложение N 3
к Положению об условиях оплаты труда
руководителей, их заместителей, главных
бухгалтеров государственных унитарных
предприятий Белгородской области и
хозяйственных обществ, более 50 процентов
акций (долей) в уставном капитале
которых находится в государственной
собственности Белгородской области


(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 23.08.2021 N 346-пп)



Перечень

обязательных ключевых показателей эффективности

для хозяйственных обществ

N п/п

Наименование показателя

Критерий

Оценка показателя в баллах

1.

Рентабельность продаж по "Прибыли до вычета" ((отношение суммы прибыли до налогообложения, процентов к уплате, амортизации основных средств и нематериальных активов к выручке) x 100%)

2.

Коэффициент рентабельности собственного капитала ((отношение чистой прибыли к среднегодовому собственному капиталу) x 100%)

3.

Чистая прибыль (убыток)

4.

Отсутствие задолженности по заработной плате работникам

5.

Дивидендная доходность ((отношение суммы дивидендов (части прибыли), выплаченной в календарном году, к чистой прибыли предыдущего финансового года) x 100%)

6.

Участие в проектах Белгородской области

Рекомендуемые специфические показатели,

определяемые отраслевым органом

7.

Снижение затрат на приобретение товаров (работ, услуг) на единицу продукции

8.

Доля закупок товаров, работ, услуг, осуществленных конкурентными способами

9.

Соотношение объема капитальных вложений к амортизационным начислениям

...

Дополнительные показатели

ВСЕГО