Действующий

О Концепции кадровой политики Республики Тыва (с изменениями на 13 сентября 2019 года)



3.5. Формирование в обществе позитивного образа гражданского служащего


3.5.1. С целью создания в обществе позитивного образа гражданского служащего необходимо:


- обеспечить соблюдение гражданскими служащими этических норм поведения, совершенствовать механизмы контроля за их соблюдением;


- развивать гласность и открытость в работе с кадрами;


- освещать передовой опыт работы отдельных органов исполнительной власти по реализации кадровой политики в сфере государственного управления в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".