1. Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда руководителей государственных предприятий Костромской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности Костромской области, при заключении с ними трудовых договоров, а также предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных предприятий Костромской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности Костромской области, их заместителей (главных инженеров) и главных бухгалтеров государственных предприятий Костромской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности Костромской области, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава указанных юридических лиц.
2. Для целей настоящего Положения применяются следующие определения:
государственное предприятие - государственное предприятие Костромской области;
хозяйственное общество - акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, доля Костромской области в уставном капитале которых составляет более пятидесяти процентов;
предприятие - государственное предприятие, хозяйственное общество;
отраслевой орган - исполнительный орган государственной власти Костромской области, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях экономики (сферах управления);
департамент - департамент имущественных и земельных отношений Костромской области.
3. Оплата труда руководителя предприятия производится из средств предприятия и состоит из должностного оклада, ежемесячной процентной надбавки за допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, выплат стимулирующего и компенсационного характера.
4. Руководитель предприятия не имеет права получать выплаты из средств предприятия, не предусмотренные настоящим Положением и трудовым договором.
5. Оплата труда руководителя предприятия производится в сроки, предусмотренные для выплаты заработной платы всем работникам предприятия.
6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей (главных инженеров), главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей (главного инженера), главного бухгалтера) для государственного предприятия устанавливается отраслевым органом, хозяйственного общества - решением совета директоров или общего собрания акционеров (участников) в кратности от 1 до 6.
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 15.11.2016 N 447-а, от 10.07.2018 N 290-а, от 16.12.2019 N 501-а)