28. Общество является основным местом работы Руководителя. Руководитель не имеет права занимать иные оплачиваемые должности в органах управления других организаций без согласования с органом управления Общества (советом директоров или собранием акционеров (участников) Общества).
29. Трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на Руководителя не ведется) и личное дело Руководителя хранятся и ведутся в Обществе. Сведения о трудовой деятельности в Обществе представляются Руководителю в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
30. По всем вопросам, не предусмотренным настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, Федеральным законом от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"), нормативными правовыми актами Костромской области и Уставом Общества.
31. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах и вступает в силу со дня его подписания сторонами.