11. Руководителю устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и ненормированный рабочий день.
12. Время начала работы - ________ час., время окончания работы - ________ час., обеденный перерыв - с ________ до ________ часов.
13. Руководитель имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
14. Дополнительно к ежегодному отпуску Руководителю предоставляется оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью ________ календарных дня<1>.
________________
<1> Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска устанавливается не менее 3 календарных дней.
15. Сроки предоставления основного и дополнительного отпусков согласовываются с Работодателем. По соглашению между Руководителем и Работодателем отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению Руководителя может быть заменена денежной компенсацией.
16. Руководитель может быть отозван из отпуска только с его согласия с указанием сроков предоставления неиспользованного отпуска в удобное для него время в течение текущего года или присоединения к последующему очередному ежегодному отпуску.