5. Руководитель является единоличным исполнительным органом Общества и самостоятельно решает все вопросы деятельности Общества, если иной порядок их решения не установлен действующим законодательством.
6. Руководитель вправе:
1) без доверенности действовать от имени Общества и представлять его интересы во всех государственных и иных органах и организациях;
2) распоряжаться имуществом и средствами Общества в пределах, установленных Уставом Общества, настоящим договором и действующим законодательством Российской Федерации;
3) утверждать правила, процедуры и другие внутренние документы Общества;
4) определять организационную структуру Общества, за исключением документов, утверждаемых общим собранием акционеров (участников), советом директоров;
5) издавать приказы и давать указания, утверждать инструкции, локальные нормативные акты и внутренние документы, обязательные для исполнения всеми работниками Общества;
6) утверждать штатное расписание и организационную структуру Общества, филиалов, представительств;
7) принимать на работу и увольнять с работы сотрудников, в том числе назначать и увольнять своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей подразделений, филиалов и представительств; заключать, изменять и прекращать трудовые договоры с ними от имени Общества; распределять между заместителями руководителя обязанности;
8) выдавать доверенности от имени Общества, а также отзывать их;
9) поощрять работников Общества, а также налагать на них взыскания;
10) открывать в банках расчетные, валютные и другие счета Общества;
11) заключать договоры и совершать сделки от имени Общества в порядке, установленном Уставом Общества и законодательством Российской Федерации;
12) утверждать договорные цены на продукцию и тарифы на услуги;