ГОСУДАРСТВЕННАЯ ВЕТЕРИНАРНАЯ СЛУЖБА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 14 января 2016 года N 7
Об утверждении Порядка и условий выплаты премии по итогам работы руководителям бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии, и Перечня показателей эффективности деятельности бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии, и их руководителей
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Госветслужбы ЧР от 20.05.2020 N 201, вступившего в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 6 июня 2019 года)
(в ред. Приказов Госветслужбы ЧР от 14.11.2016 N 317, от 21.05.2018 N 127, от 05.12.2018 N 352, от 19.03.2019 N 102, от 06.06.2019 N 160)
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 1 февраля 2016 г. N 2811
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2014 г. N 363 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии" приказываю:
1. Утвердить:
Порядок и условия выплаты премии по итогам работы руководителям бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
Перечень показателей эффективности деятельности бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии, и их руководителей согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 29 декабря 2014 г. N 416 "Об утверждении Порядка и условий выплаты премии по итогам работы руководителям бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии, и Перечня показателей эффективности деятельности бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии, и их руководителей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 26 февраля 2015 г., регистрационный N 2332).
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Руководитель
С.СКВОРЦОВ
Приложение N 1
к приказу
Государственной ветеринарной службы
Чувашской Республики
от 14.01.2016 N 7
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЯМ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАНЯТЫХ В СФЕРЕ ВЕТЕРИНАРИИ
Настоящий Порядок и условия выплаты премии по итогам работы руководителям бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии (далее также - учреждение), регламентируют условия установления руководителям учреждений размера премии по итогам работы и порядок ее выплаты.
Премия по итогам работы носит стимулирующий характер и предназначена для увеличения материальной заинтересованности руководителя учреждения в повышении эффективности и результативности деятельности возглавляемого им учреждения, в качественном результате своего труда, добросовестном выполнении своих должностных обязанностей и поощрения его за выполненную надлежащим образом работу.
Премия по итогам работы руководителю учреждения выплачивается по итогам работы за отчетный период (квартал) в пределах фонда оплаты труда (не более двух должностных окладов в год) за фактически отработанное время на основании приказа Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее также - Госветслужба Чувашии).
Премия по итогам работы выплачивается руководителю учреждения, состоящему в трудовых отношениях с Госветслужбой Чувашии на дату подписания приказа о премировании.
Премирование по итогам работы предусматривается за результаты труда по итогам работы за соответствующий отчетный период времени и осуществляется по результатам подведения итогов работы учреждения. Премирование по итогам работы может быть установлено как в процентах к должностному окладу, так и в абсолютном выражении.
Оценка деятельности руководителя учреждения производится по итогам отчетного периода на основании фактических данных о выполнении показателей эффективности деятельности бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии, и их руководителей согласно утвержденному Госветслужбой Чувашии Перечню показателей эффективности деятельности бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии, и их руководителей.
Для проведения оценки деятельности руководителя учреждения и определения размера премии по итогам работы за отчетный период руководитель учреждения представляет в Госветслужбу Чувашии отчет о результатах выполнения показателей эффективности деятельности бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии, и их руководителей (далее - отчет) в срок не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по следующей форме:
N п/п | Наименование показателя эффективности деятельности учреждения и его руководителя | Критерий оценки (обеспечено/не обеспечено) | Коэффициент оценки показателя | Весовой балл | Количество баллов |
1. | |||||
2. | |||||
3. | |||||
Итого | x | x | 1,0 |
При обеспечении выполнения соответствующего показателя коэффициент оценки показателя считается равным 1.
При необеспечении выполнения соответствующего показателя коэффициент оценки показателя считается равным 0.
В ходе поведения оценки деятельности руководителя учреждения и определения размера премии по итогам работы за отчетный период определяется количество баллов по каждому показателю путем умножения коэффициента оценки показателя на его весовой балл.
Для определения коэффициента оценки деятельности учреждения и его руководителя за отчетный период рассчитывается итоговая сумма полученных баллов по выполнению каждого вида показателя эффективности деятельности учреждения и его руководителя.
Отчет представляется за подписью руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения.
Госветслужба Чувашии проверяет достоверность представленного отчета, в том числе путем запрашивания необходимой информации, дополнительных документов и материалов от учреждения.
Размер премии руководителя учреждения по итогам работы за отчетный период рассчитывается по формуле:
Rвозн = Rmax x Коц,
где:
Rвозн - размер премии руководителя учреждения по итогам работы за отчетный период;
Rmax - максимальный размер премирования по итогам работы за отчетный период, составляющий половину должностного оклада руководителя учреждения;
Коц - коэффициент оценки деятельности учреждения и его руководителя.
Премия по итогам работы руководителю учреждения не устанавливается:
при значении коэффициента оценки деятельности учреждения и его руководителя от 0,5 до 0,65 включительно;
в случае наложения дисциплинарного взыскания на руководителя учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей в расчетном периоде.
При значении коэффициента оценки деятельности учреждения и его руководителя ниже 0,5 трудовой договор с руководителем учреждения подлежит расторжению.
Приложение N 2
к приказу
Государственной ветеринарной службы
Чувашской Республики
от 14.01.2016 N 7
ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАНЯТЫХ В СФЕРЕ ВЕТЕРИНАРИИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
(в ред. Приказов Госветслужбы ЧР от 14.11.2016 N 317, от 21.05.2018 N 127, от 05.12.2018 N 352, от 19.03.2019 N 102, от 06.06.2019 N 160)
N п/п | Наименование показателей эффективности деятельности бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии, и их руководителей | Критерии оценки | Весовой балл |
1 | 2 | 3 | 4 |
Основная деятельность учреждения | |||
1 | Выполнение государственного задания, в т.ч.: | обеспечено/не обеспечено <*> | |
- по физическим лицам | 0,15 | ||
- по юридическим лицам | 0,15 | ||
(п. 1 в ред. Приказа Госветслужбы ЧР от 21.05.2018 N 127) | |||
2 | Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики в области ветеринарии (отсутствие предписаний надзорных органов, обоснованных жалоб), выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) | обеспечено (не требуется <**>)/не обеспечено | 0,1 |
(в ред. Приказов Госветслужбы ЧР от 19.03.2019 N 102, от 06.06.2019 N 160) | |||
3 | Отсутствие выявленных нарушений по результатам мероприятий ведомственного контроля, проводимых Государственной ветеринарной службой Чувашской Республики | обеспечено/не обеспечено | 0,1 |
Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | |||
4 | Использование учреждением бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения государственного задания в 1 квартале не менее 15 процентов от доведенного годового объема средств, в 1 полугодии не менее 40 процентов от доведенного годового объема средств, за 9 месяцев не менее 60 процентов от доведенного годового объема средств и за отчетный финансовый год не менее 95 процентов от доведенного годового объема средств | обеспечено/не обеспечено | 0,05 |
5 | Соблюдение учреждением сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности в Государственную ветеринарную службу Чувашской Республики | обеспечено/не обеспечено | 0,05 |
6 | Отсутствие у учреждения просроченной кредиторской задолженности | обеспечено/не обеспечено | 0,05 |
(п. 6 в ред. Приказа Госветслужбы ЧР от 05.12.2018 N 352) | |||
7 | Выполнение в установленные сроки распорядительных актов Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки | обеспечено/не обеспечено | 0,05 |
(в ред. Приказа Госветслужбы ЧР от 14.11.2016 N 317) | |||
8 | Выполнение в установленные сроки замечаний, выявленных в результате проведения проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики | обеспечено/не обеспечено | 0,05 |
9 | Соблюдение учреждением сроков представления информации по запросам Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики | обеспечено/не обеспечено | 0,05 |
(п. 9 в ред. Приказа Госветслужбы ЧР от 05.12.2018 N 352) | |||
10 | Исполнение приказов, распоряжений и поручений Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики | обеспечено/не обеспечено | 0,05 |
(п. 10 в ред. Приказа Госветслужбы ЧР от 05.12.2018 N 352) | |||
11 | Поступление доходов от оказания платных услуг (работ) в 1 квартале не менее 15 процентов от утвержденного годового плана по доходам, в 1 полугодии не менее 40 процентов от утвержденного годового плана по доходам, за 9 месяцев не менее 60 процентов от утвержденного годового плана по доходам и за отчетный финансовый год не менее 95 процентов от утвержденного годового плана по доходам | обеспечено/не обеспечено | 0,15 |
(п. 11 введен Приказом Госветслужбы ЧР от 05.12.2018 N 352) | |||
