Действующий

Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Владивостока (с изменениями на 4 декабря 2023 года)



2. ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ


1. Размер должностного оклада по должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления города Владивостока определяется в процентном отношении к размеру оклада месячного денежного вознаграждения главы города Владивостока, установленного по должности на 1 октября 2021 года, согласно приложению.


(в ред. Муниципальных правовых актов города Владивостока от 23.12.2021 N 249-МПА, от 02.11.2022 N 10-МПА)


При установлении размеров должностных окладов по должностям муниципальной службы их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.


(абзац введен Муниципальным правовым актом города Владивостока от 23.12.2021 N 249-МПА)


(п. 1 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 16.12.2011 N 341-МПА)


2. Исключен. - Муниципальный правовой акт города Владивостока от 25.12.2014 N 165-МПА.


3. В число дополнительных выплат, составляющих денежное содержание муниципального служащего, включаются: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя (работодателем) с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления (максимальный размер не ограничивается), ежемесячное денежное поощрение, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.


(в ред. Муниципальных правовых актов города Владивостока от 25.12.2014 N 165-МПА, от 02.11.2022 N 10-МПА)


На денежное содержание и иные дополнительные выплаты начисляются районный коэффициент в размере 1,2 и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями в размере и порядке, установленные действующим законодательством Российской Федерации.


(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 11.11.2019 N 111-МПА)


Абзац исключен с 1 января 2020 года. - Муниципальный правовой акт города Владивостока от 11.11.2019 N 111-МПА.


(п. 3 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 04.02.2008 N 12-МПА)


4. Исключен. - Муниципальный правовой акт города Владивостока от 04.02.2008 N 12-МПА.


5. Руководитель органа местного самоуправления города Владивостока может самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Приморского края, настоящим муниципальным правовым актом города Владивостока: