ДУМА ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

РЕШЕНИЕ

от 10 мая 2006 года N 35-МПА


Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в городе Владивостоке

(с изменениями на 4 декабря 2023 года)

(в ред. Муниципальных правовых актов г. Владивостока от 03.07.2006 N 45-МПА, от 03.03.2021 N 192-МПА, от 01.07.2021 N 211-МПА, от 02.09.2021 N 217-МПА, от 04.12.2023 N 80-МПА)

Принят
Думой
города Владивостока
5 мая 2006 года

Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и устанавливает размер денежного содержания депутатов Думы города Владивостока, осуществляющих полномочия на постоянной основе, главы города Владивостока, председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты города Владивостока (далее - лица, замещающие муниципальные должности).

(в ред. Муниципальных правовых актов города Владивостока от 01.07.2021 N 211-МПА, от 02.09.2021 N 217-МПА)

1. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 01.07.2021 N 211-МПА)

1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из:

оклада месячного денежного вознаграждения;

ежемесячного поощрения в размере трех окладов месячного денежного вознаграждения;

ежеквартального денежного поощрения в размере одного оклада месячного денежного вознаграждения;

ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного оклада месячного денежного вознаграждения в расчете на год;

материальной помощи в размере одного оклада месячного денежного вознаграждения в расчете на год;

районного коэффициента к заработной плате в размере 1,2 и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями в размере, установленном действующим законодательством Российской Федерации;

иных выплат, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Приморского края, муниципальными правовыми актами города Владивостока.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь выплачиваются по заявлению лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска в следующем порядке:

для лиц, замещающих муниципальные должности, осуществлявших полномочия с 1 января текущего года, - в полном объеме;

для лиц, замещающих муниципальные должности, приступивших к осуществлению полномочий в текущем году, - пропорционально времени с даты начала осуществления полномочий до конца текущего календарного года.

Не выплаченные в течение календарного года единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и (или) материальная помощь подлежат выплате в конце календарного года в порядке, установленном настоящим пунктом для осуществления указанных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. При прекращении полномочий не выплаченные лицам, замещающим муниципальные должности, в течение календарного года единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и (или) материальная помощь подлежат выплате пропорционально времени осуществления полномочий в текущем году.

(п. 1 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 01.07.2021 N 211-МПА)

2. Оклад месячного денежного вознаграждения председателя Думы города Владивостока, главы города Владивостока, председателя Контрольно-счетной палаты города Владивостока устанавливается в соответствии с законами Приморского края согласно приложению к настоящему Положению.

(в ред. Муниципальных правовых актов г. Владивостока от 03.07.2006 N 45-МПА, от 03.03.2021 N 192-МПА, от 02.09.2021 N 217-МПА)

3. Оклад месячного денежного вознаграждения депутатов Думы города Владивостока, осуществляющих полномочия на постоянной основе, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты города Владивостока устанавливается в размере 80 процентов оклада месячного денежного вознаграждения главы города Владивостока согласно приложению к настоящему Положению.

(в ред. Муниципальных правовых актов города Владивостока от 03.03.2021 N 192-МПА, от 01.07.2021 N 211-МПА, от 02.09.2021 N 217-МПА)

Оклад месячного денежного вознаграждения аудиторов Контрольно-счетной палаты города Владивостока устанавливается в размере 70 процентов оклада месячного денежного вознаграждения главы города Владивостока согласно приложению к настоящему Положению.

(абзац введен Муниципальным правовым актом города Владивостока от 02.09.2021 N 217-МПА)

4 - 6. Исключены. - Муниципальный правовой акт города Владивостока от 03.03.2021 N 192-МПА.

7. Размеры окладов месячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, подлежат индексации в соответствии с муниципальным правовым актом города Владивостока о бюджете на текущий финансовый год и плановый период. При индексации размеров окладов месячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

(п. 7 введен Муниципальным правовым актом города Владивостока от 04.12.2023 N 80-МПА)

2. ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА

(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 03.03.2021 N 192-МПА)

При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов месячного денежного вознаграждения и ежемесячного поощрения, предусматриваются:

(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 01.07.2021 N 211-МПА)

средства для дополнительных выплат, составляющих денежное содержание, в размере 12 окладов месячного денежного вознаграждения (в расчете на год);

(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 01.07.2021 N 211-МПА)

районный коэффициент к заработной плате и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Приморского края, муниципальными правовыми актами города Владивостока.

3. ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ НАСТОЯЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРАВОВОГО АКТА

Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города
В.В.НИКОЛАЕВ

Приложение
к муниципальному правовому акту
города Владивостока
от 10.05.2006 N 35-МПА

РАЗМЕР ОКЛАДОВ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 04.12.2023 N 80-МПА)