2.1. Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь:
на замещение высшей должности муниципальной службы - высшее образование, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
на замещение главной должности муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
на замещение ведущей должности муниципальной службы - высшее образование, без предъявления требований к стажу;
на замещение старшей должности муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу;
на замещение младшей должности муниципальной службы - среднее общее образование без предъявления требований к стажу.
(п. 2.1 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 09.04.2018 N 25-МПА)
2.2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
(п. 2.2 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 22.02.2017 N 326-МПА)