ДУМА ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
РЕШЕНИЕ
от 17 ноября 2011 года N 331-МПА
Положение о Контрольно-счетной палате города Владивостока
(с изменениями на 3 июля 2024 года)
(в ред. Муниципальных правовых актов города Владивостока от 15.12.2014 N 155-МПА, от 05.08.2016 N 285-МПА, от 08.06.2018 N 34-МПА, от 07.03.2019 N 80-МПА, от 02.09.2021 N 219-МПА, от 03.07.2024 N 115-МПА)
Принят
Думой города Владивостока
9 ноября 2011 года
Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований", Уставом города Владивостока и определяет правовой статус Контрольно-счетной палаты города Владивостока, предметы ее ведения, определяет состав, полномочия, организацию и порядок осуществления ее деятельности.
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 03.07.2024 N 115-МПА)
1. Контрольно-счетная палата города Владивостока (далее - Контрольно-счетная палата) является постоянно действующим органом внешнего муниципального финансового контроля, формируемым Думой города Владивостока в соответствии с Уставом города Владивостока и ей подотчетным.
2. Контрольно-счетная палата является органом местного самоуправления города Владивостока, обладает правами юридического лица, имеет печать и бланки со своим наименованием и изображением герба города Владивостока.
3. Для решения задач, определенных действующим законодательством, Контрольно-счетная палата обладает функциональной и организационной независимостью и осуществляет свою деятельность самостоятельно.
Деятельность Контрольно-счетной палаты не может быть приостановлена в связи с окончанием срока полномочий или досрочным прекращением полномочий Думы города Владивостока.
4. Контрольно-счетная палата обладает правом правотворческой инициативы по вопросам своей деятельности.
5. В своей деятельности Контрольно-счетная палата руководствуется Конституцией Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Приморского края, Уставом города Владивостока, настоящим Положением и иными муниципальными правовыми актами города Владивостока, Регламентом Контрольно-счетной палаты.
6. Контрольно-счетная палата может учреждать ведомственные награды и знаки отличия, утверждать положения об этих наградах и знаках, их описания и рисунки, порядок награждения.
(часть 6 введена Муниципальным правовым актом города Владивостока от 02.09.2021 N 219-МПА)
Деятельность Контрольно-счетной палаты основывается на принципах законности, объективности, эффективности, независимости, открытости и гласности.
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 02.09.2021 N 219-МПА)
1. Контрольно-счетная палата состоит из председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, пяти аудиторов Контрольно-счетной палаты, которые относятся к лицам, замещающим муниципальные должности, а также сотрудников аппарата Контрольно-счетной палаты.
(часть 1 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 02.09.2021 N 219-МПА)
2. Срок полномочий председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты составляет пять лет.
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 15.12.2014 N 155-МПА)
3. В состав аппарата Контрольно-счетной палаты входят инспекторы и иные штатные работники.
Инспекторы Контрольно-счетной палаты - работники Контрольно-счетной палаты, замещающие должности муниципальной службы, организующие и (или) проводящие согласно должностным обязанностям мероприятия внешнего муниципального финансового контроля.
(часть 3 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 15.12.2014 N 155-МПА)
4. Права, обязанности и ответственность председателя, заместителя председателя, аудиторов и сотрудников аппарата Контрольно-счетной палаты определяются Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований", законодательством о муниципальной службе, трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и настоящим Положением.
(в ред. Муниципальных правовых актов города Владивостока от 15.12.2014 N 155-МПА, от 02.09.2021 N 219-МПА, от 03.07.2024 N 115-МПА)
5. Штатная численность Контрольно-счетной палаты устанавливается в количестве 23 штатных единиц.
(в ред. Муниципальных правовых актов города Владивостока от 15.12.2014 N 155-МПА, от 02.09.2021 N 219-МПА)
6. Структура и штатное расписание Контрольно-счетной палаты утверждаются председателем Контрольно-счетной палаты исходя из возложенных на Контрольно-счетную палату полномочий.
7. Для рассмотрения наиболее важных вопросов деятельности Контрольно-счетной палаты, включая вопросы планирования и организации ее деятельности, методологии контрольной деятельности, образуется Коллегия Контрольно-счетной палаты. В состав Коллегии Контрольно-счетной палаты входят председатель, заместитель председателя и аудиторы Контрольно-счетной палаты. Компетенция и порядок работы Коллегии Контрольно-счетной палаты определяется настоящим Положением и Регламентом Контрольно-счетной палаты.
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 15.12.2014 N 155-МПА)
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 15.12.2014 N 155-МПА)
1. Председатель, заместитель председателя и аудиторы Контрольно-счетной палаты назначаются на должность Думой города Владивостока.
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 15.12.2014 N 155-МПА)
2. Предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно-счетной палаты вносятся в Думу города Владивостока:
1) председателем Думы города Владивостока;
2) не менее одной трети от установленного числа депутатов Думы города Владивостока;
3) главой города Владивостока;
4) комитетами Думы города Владивостока.
3. Кандидатуры на должность председателя Контрольно-счетной палаты вносятся в Думу города Владивостока не позднее чем за три месяца до истечения полномочий действующего председателя Контрольно-счетной палаты.
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 15.12.2014 N 155-МПА)
4. Кандидатуры на должности заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты вносятся в Думу города Владивостока председателем Контрольно-счетной палаты.
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 15.12.2014 N 155-МПА)
5. Порядок рассмотрения кандидатур на должности председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты устанавливается регламентом Думы города Владивостока.
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 15.12.2014 N 155-МПА)
5.1. Дума города Владивостока вправе обратиться в Контрольно-счетную палату Приморского края за заключением о соответствии кандидатур на должность председателя Контрольно-счетной палаты квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований".
(часть 5.1 введена Муниципальным правовым актом города Владивостока от 02.09.2021 N 219-МПА; в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 03.07.2024 N 115-МПА)
6. Началом срока полномочий председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты считается дата, определенная в соответствующем решении Думы города Владивостока о назначении на должность.
(часть 6 введена Муниципальным правовым актом города Владивостока от 15.12.2014 N 155-МПА)
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 15.12.2014 N 155-МПА)
1. На должность председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты назначаются граждане Российской Федерации, соответствующие следующим квалификационным требованиям:
1) наличие высшего образования;