Действующий

О введении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа (с изменениями на 23 мая 2022 года)



Приложение N 3
к постановлению
администрации
города Владивостока
от 17.02.2012 N 549



РАЗЪЯСНЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ВЛАДИВОСТОКСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

(в ред. Постановления администрации г. Владивостока от 30.08.2019 N 3170)



1. Выплаты компенсационного характера в муниципальных учреждениях Владивостокского городского округа (далее - учреждения) устанавливаются к окладам (должностным окладам) работников учреждений, если иное не установлено действующим законодательством Российской Федерации.


При этом работодатели принимают меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.


2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, Примерными положениями (положениями) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в соответствии с утвержденным настоящим постановлением Перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Владивостокского городского округа.


3. При введении системы оплаты труда работников учреждений выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.


(в ред. Постановления администрации г. Владивостока от 30.08.2019 N 3170)


4. Выплаты компенсационного характера работникам учреждений в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации.


5. Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы лицам, работающим в южных районах Дальнего Востока, устанавливаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.


6. При введении новой системы оплаты труда работников учреждений размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников учреждений.



Заместитель главы администрации
Н.В.ЗУБОВА