Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных (бюджетных, автономных) дошкольных образовательных учреждений города Владивостока (с изменениями на 14 июня 2018 года)



Приложение N 2
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных (бюджетных,
автономных) дошкольных
образовательных учреждений
города Владивостока



КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ (БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ) ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

(в ред. Постановления администрации г. Владивостока от 17.01.2018 N 145)

N п/п

Наименование критерия

Условия

Размер коэффициента

1

2

3

4

1.

Эффективность реализации образовательной программы муниципального (бюджетного, автономного) дошкольного образовательного учреждения города Владивостока (далее - ДОУ города Владивостока)

1.1.

Показатель функционирования ДОУ города Владивостока (количество дней посещений 1 ребенком)

не ниже среднего показателя по городу Владивостоку

0,03

1.2.

Наличие детей - победителей (1-е место) и призеров (2-е, 3-е места) международных, всероссийских, региональных, краевых, городских конкурсов, фестивалей и соревнований (за исключением дистанционных и заочных)

за каждого победителя и призера или группу детей-победителей и детей-призеров

0,01

1.3.

Наличие в ДОУ города Владивостока педагогов - победителей (1-е место) и призеров (2-е, 3-е места) по результатам международных, всероссийских, региональных и городских олимпиад, конкурсов и соревнований (за исключением дистанционных и заочных)

за каждого победителя и призера или группу педагогов-победителей и педагогов-призеров

0,01

1.4.

Участие ДОУ города Владивостока в международных, всероссийских, региональных и городских конкурсах и соревнованиях (за исключением дистанционных и заочных)

за каждое мероприятие

0,01

1.5.

Наличие призового места у ДОУ города Владивостока по итогам проведения международных, всероссийских, региональных и городских конкурсов и соревнований (за исключением дистанционных и заочных)

за каждое мероприятие

0,02

1.6.

Организация и проведение на базе ДОУ города Владивостока городских и (или) краевых мероприятий по вопросам дошкольного образования

за каждое мероприятие

0,01

1.7.

Наличие у ДОУ города Владивостока статуса федеральной или региональной экспериментальной (инновационной) площадки

за каждую площадку

0,01

1.8.

Информационная открытость сайта ДОУ города Владивостока с точки зрения интересов участников образовательного процесса (родителей, педагогических работников)

ведение новостной ленты, интерактивное общение

0,01

2.

Эффективность реализации кадровой политики в ДОУ города Владивостока

2.1.

Наличие квалификационного уровня руководящей деятельности руководителя ДОУ города Владивостока по итогам аттестации

0,05

2.2.

Наличие государственных и ведомственных наград у руководителя ДОУ города Владивостока "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Отличник народного просвещения"

0,03

2.3.

Укомплектованность педагогическими кадрами

не ниже среднего показателя укомплектованности кадрами по городу Владивостоку

0,04

2.4.

Укомплектованность младшим обслуживающим персоналом

не ниже среднего показателя укомплектованности кадрами по городу Владивостоку

0,03

3.

Эффективность финансово-хозяйственной деятельности ДОУ города Владивостока

3.1.

Объем поступающих средств от организации платных образовательных услуг на одного воспитанника за каждое полугодие

до 150 рублей

0,01

150 - 300 рублей

0,02

301 - 700 рублей

0,03

свыше 700 рублей

0,05

3.2.

Отсутствие нарушений действующего законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

0,05



Начальник Управления по работе
с муниципальными учреждениями
образования администрации
города Владивостока
М.И.ФРОЛОВА