Руководители органов местного самоуправления города и районов Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа в пределах утвержденных фондов оплаты труда могут самостоятельно:
устанавливать муниципальным служащим надбавки к должностным окладам за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;
производить премирование муниципальных служащих в размерах, определяемых в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты деятельности;
оказывать работникам материальную помощь.