(в ред. Закона ТАО от 30.03.2005 N 6-ОкЗ)
48.1. Депутат Думы вправе иметь до пяти консультантов-помощников для содействия в осуществлении своих полномочий в Думе и в избирательном округе.
Консультант-помощник депутата Думы может работать как на постоянной основе (на должности согласно штатному расписанию), так и по совместительству и на общественных началах.
48.2. Консультант-помощник депутата, работающий на постоянной основе, является государственным гражданским служащим автономного округа. С консультантом-помощником депутата Думы заключается служебный контракт. При этом законодательство о государственной гражданской службе распространяется на консультантов-помощников, работающих на постоянной основе, в полном объеме.
48.3. Консультанты-помощники депутата, работающие по совместительству на основании трудового договора, не являются государственными гражданскими служащими автономного округа. С консультантом-помощником депутата Думы, работающим по совместительству, по представлению депутата заключается трудовой договор на срок, не превышающий срока полномочий депутата.
Для оплаты труда консультантов-помощников, работающих по трудовому договору, устанавливается фонд оплаты труда равный фонду оплаты труда консультанта-помощника, работающего на постоянной основе.
48.4. Права и обязанности, порядок работы, условия и порядок оплаты труда консультантов-помощников депутата Думы устанавливаются Положением "О консультанте-помощнике депутата Думы автономного округа", утверждаемым постановлением Думы.
48.5. Увольнение с работы консультанта-помощника депутата до истечения срока действия служебного контракта, трудового договора производится:
а) по основаниям, предусмотренным действующим законодательством;
б) в случае досрочного прекращения полномочий депутата независимо от срока действия заключенного трудового договора, служебного контракта;
в) по собственному желанию консультанта-помощника.