1. Результаты аттестации государственного гражданского служащего автономного округа представляются руководителю органа государственной власти округа не позднее, чем через семь дней после ее проведения.
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
2. С учетом оценок и рекомендаций аттестационной комиссии руководитель соответствующего органа государственной власти округа принимает решение:
а) о повышении государственного гражданского служащего автономного округа в должности;
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
б) о присвоении государственному гражданскому служащему автономного округа в установленном порядке очередного квалификационного разряда;
(в ред. Законов ТАО от 06.06.2003 N 185-ОкЗ, от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
в) об изменении государственному гражданскому служащему автономного округа надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы;
(в ред. Законов ТАО от 06.06.2003 N 185-ОкЗ, от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
г) о включении государственного гражданского служащего автономного округа в резерв на выдвижение на вышестоящую государственную должность.
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
3. В случае признания государственного гражданского служащего автономного округа по результатам аттестации не соответствующим занимаемой государственной должности он направляется на повышение квалификации или переподготовку, либо с его согласия переводится на другую государственную должность.
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
При отказе государственного гражданского служащего автономного округа от повышения квалификации, переподготовки или перевода на другую государственную должность, руководитель органа государственной власти округа вправе принять решение об увольнении государственного гражданского служащего автономного округа в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)