1. Управление охраной труда является неотъемлемой частью системы управления деятельностью организации.
2. В организациях, осуществляющих производственную деятельность на территории автономного округа, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Служба охраны труда подчиняется непосредственно работодателю или по его поручению другому должностному лицу.
4. Основными задачами Службы являются:
а) организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда;
б) контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;
в) организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;
г) организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением;
д) проведение совместно с представителями соответствующих подразделений и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствия охраны труда;
е) участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда;
ж) согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда;
з) разработка с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний;
и) участие в составлении раздела коллективного договора, касающегося условий и охраны труда, соглашения по охране труда;
к) оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляется компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда;