В организациях, осуществляющих свою деятельность в автономном округе, создаются комитеты (комиссии) по охране труда в соответствии с законодательством Российской Федерации. Основными задачами комитетов (комиссий) являются:
а) разработка на основе предложений сторон программы совместных действий работодателя, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
б) рассмотрение предложений по разработке организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий для подготовки проектов соответствующего раздела коллективного договора или соглашения по охране труда;
в) участие в работе по формированию бюджета раздела по охране труда предприятия;
г) участие в работе по формированию мероприятий коллективного договора или соглашения по охране труда по вопросам, находящимся в компетенции комитета;
д) рассмотрение результатов обследований состояния условий и охраны труда на рабочих местах, производственных участках, цехах и на предприятиях в целом, участие в проведении обследований по обращениям работников и выработка необходимых предложений по устранению выявленных нарушений;
е) анализ существующего состояния условий и охраны труда в организации, а также подготовка соответствующих предложений в пределах своей компетенции;
ж) информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средств индивидуальной защиты, компенсациях и льготах;
з) анализ проведения результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, участие в подготовке подразделений и организации в целом к проведению обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда;
к) оказание содействия работодателю в организации обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, проведении своевременного и качественного инструктажа работникам по безопасности труда;
л) участие в работе по пропаганде охраны труда в организации, повышению ответственности работников за соблюдение требований по охране труда; Для осуществления возложенных функций комитеты (комиссии) имеют право:
а) получать от работодателя и службы охраны труда информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, наличии опасных и вредных производственных факторов;
б) заслушивать на своих заседаниях сообщения работников или (его) представителей по вопросам выполнения ими обязанностей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах и соблюдения гарантий права работников на охрану труда;
в) вносить предложения работодателю о привлечении к дисциплинарной ответственности работников за нарушение требований норм, правил и инструкций по охране труда;