Недействующий

Об охране труда в Таймырском (Долгано-Ненецком) автономном округе (с изменениями на 26 сентября 2005 года)



Статья 4. Основные направления государственной политики автономного округа в области охраны труда


Реализация основных направлений государственной политики автономного округа в области условий и охраны труда обеспечивается согласованными действиями с органами местного самоуправления, работодателями, объединениями работодателей, профессиональными союзами, их объединениями и иными уполномоченными работниками представительных органов, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.


Основными направлениями государственной политики автономного округа в области охраны труда являются:


а) обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.


б) принятие нормативных правовых актов, способствующих достижению высокого уровня безопасности труда и предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;


в) защита прав работников на безопасные и здоровые условия труда;


г) координация деятельности в области охраны труда, деятельности в области окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности;


д) установление государственных нормативных требований по охране труда, обязательных к исполнению для работодателей и работников;


е) государственное управление деятельностью в области охраны труда, включая экспертизу условий труда, надзор и контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;


ж) содействие общественному контролю за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда на производстве, осуществляемому профсоюзами и иными уполномоченными работниками представительными органами;


з) содействие заключению в организациях коллективных договоров, соглашений по охране труда между работодателями и органами профессиональных союзов или уполномоченными работниками органами;


и) уведомительная регистрация и контроль за выполнением коллективного договора, соглашения;


к) взаимодействие и сотрудничество органов государственного управления в области охраны труда с работодателями, профессиональными союзами в лице их соответствующих органов и иными уполномоченными работниками представительными органами, заинтересованными в разработке и практической реализации государственной политики в области охраны труда;


л) содействие работодателям в организации обучения работников безопасным приемам труда, в проверке знаний правил, норм и инструкций по охране труда у работников организаций;


м) экономическое стимулирование деятельности по созданию благоприятных и безопасных условий труда, разработке и внедрению безопасной техники и технологий, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;