ЗАКОН

ТАЙМЫРСКОГО (ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО) АВТОНОМНОГО ОКРУГА

от 27 декабря 2004 года N 334-ОкЗ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОКРУЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И РАБОТНИКОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ДРУГИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ТАЙМЫРСКОГО (ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО) АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(в редакции Законов ТАО от 01.06.2005 N 41-ОкЗ, от 26.09.2005 N 54-ОкЗ, от 28.12.2005 N 128-ОкЗ, от 17.05.2006 N 174-ОкЗ, от 01.09.2006 N 188-ОкЗ, от 21.12.2006 N 227-ОкЗ, от 21.12.2006 N 227-ОкЗ, с изм., внесенными Законом Красноярского края от 08.12.2006 N 1 (ред. 15.03.2007))

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2008 года на основании Закона Красноярского края от 06.12.2007 N 3-778, вступившего в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________

Принят
Думой
Таймырского (Долгано-Ненецкого)
автономного округа
23 декабря 2004 года

Настоящий Закон регулирует оплату труда работников окружных государственных учреждений и работников рабочих профессий органов государственной власти, других государственных органов Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа, финансируемых за счет средств окружного бюджета (далее - работники окружных государственных учреждений и работники рабочих профессий государственных органов).

 Статья 1. Оплата труда работников окружных государственных учреждений и работников рабочих профессий государственных органов

1. Оплата труда работников окружных государственных учреждений и работников рабочих профессий государственных органов осуществляется на основе тарифной системы.

Тарифная система оплаты труда работников окружных государственных учреждений и работников рабочих профессий государственных органов устанавливается на основе Единой окружной тарифной сетки по оплате труда работников окружных государственных учреждений и работников рабочих профессий государственных органов (далее - окружная тарифная сетка).

2. Оплата труда работников окружных государственных учреждений и работников рабочих профессий государственных органов производится в виде заработной платы, и включает в себя:

тарифную ставку (оклад);

стимулирующие выплаты;

компенсационные выплаты;

материальную помощь.

3. В соответствии с законодательством Российской Федерации и Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа (далее - автономный округ) к заработной плате работников окружных государственных учреждений и работников рабочих профессий государственных органов применяются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Порядок исчисления заработной платы работников окружных государственных учреждений и работников рабочих профессий государственных органов устанавливается Администрацией автономного округа.

 Статья 2. Тарифная ставка (оклад)

1. Тарифная ставка (оклад) устанавливается исходя из разряда оплаты труда в соответствии с окружной тарифной сеткой.

2. Тарифная ставка (оклад) первого разряда окружной тарифной сетки устанавливается в размере 1100 рублей в месяц.

(в ред. Закона ТАО от 17.05.2006 N 174-ОкЗ)

3. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов окружной тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и тарифных коэффициентов.

4. Тарифные коэффициенты окружной тарифной сетки устанавливаются согласно Приложению N 1 к настоящему Закону.

5. Тарифные ставки (оклады) окружной тарифной сетки устанавливаются согласно Приложению N 2 к настоящему Закону.

6. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов окружной тарифной сетки устанавливается в размере не менее 1 к 4,50.

 Статья 3. Стимулирующие выплаты

1. Работникам окружных государственных учреждений и работникам рабочих профессий государственных органов в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут устанавливаться стимулирующие выплаты (премии, надбавки за высокую результативность работы, за высокое качество выполняемых работ, за интенсивность труда).

2. Стимулирующие выплаты устанавливаются в зависимости от индивидуальных деловых качеств работника, уровня его профессионального мастерства, степени важности выполняемых им работ, отношения к труду и личного вклада в коллективные результаты работы.

3. Общая сумма стимулирующих выплат в месяц не может превышать 118% тарифной ставки (оклада) с учетом ее повышения и компенсационных выплат, за исключением стимулирующих выплат работникам, оплата труда которых производится в соответствии с частью 2 статьи 6 настоящего Закона. Порядок и условия начисления стимулирующих выплат устанавливаются Администрацией автономного округа.

(в ред. Закона ТАО от 01.09.2006 N 188-ОкЗ)

 Статья 4. Компенсационные выплаты

1. Порядок установления компенсационных выплат, их виды и размеры определяются Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Законом.

2. Компенсационные выплаты включают в себя:

2.1. Надбавки и доплаты, исчисляемые в процентах к тарифной ставке (окладу), виды и размеры которых устанавливаются согласно Приложениям N 3 - 10 к настоящему Закону.

2.2. Фиксированные компенсационные выплаты, устанавливаемые в размере 1872 рубля на одного работника в месяц в целях частичной компенсации удорожания товаров и услуг на территории автономного округа. К указанным выплатам районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не применяются.

(в ред. Закона ТАО от 01.09.2006 N 188-ОкЗ)

3. Порядок и условия начисления компенсационных выплат, установленных настоящим Законом, определяются Администрацией автономного округа.

 Статья 5. Материальная помощь

1. Работникам окружных государственных учреждений и работникам рабочих профессий государственных органов в пределах утвержденного фонда оплаты труда может предоставляться материальная помощь.

2. Порядок и условия выплаты, а также размеры материальной помощи для работников окружных государственных учреждений и работников рабочих профессий государственных органов определяются Администрацией автономного округа.

 Статья 6. Особенности оплаты труда отдельных категорий работников окружных государственных учреждений и работников рабочих профессий государственных органов

1. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров окружных государственных учреждений регулируется нормативными правовыми актами Администрации автономного округа.

2. По отдельным должностям и профессиям работников окружных государственных учреждений и работников рабочих профессий государственных органов может устанавливаться контрактная система оплаты труда. Условия контракта и перечень должностей устанавливаются нормативными правовыми актами Администрации автономного округа.

3. Особенности оплаты труда отдельных категорий работников окружных государственных учреждений и работников рабочих профессий государственных органов устанавливаются в соответствии с законами автономного округа.

4. Выпускникам учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, обучавшимся по очной форме обучения и работающим по специальности, соответствующей полученному образованию в бюджетных учреждениях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, на период до 3 лет после окончания вышеуказанных образовательных учреждений устанавливаются ежемесячные денежные выплаты в размере 1000 рублей. К указанным денежным выплатам районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не применяются.

(в ред. Закона ТАО от 01.06.2005 N 41-ОкЗ)

4.1 Работникам окружных государственных учреждений здравоохранения, образования, социального обслуживания населения, культуры, ветеринарии, проживающим и работающим в сельской местности, устанавливаются повышенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады) по сравнению с тарифными ставками (окладами) работников, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.

(абзац введен Законом ТАО от 26.09.2005 N 54-ОкЗ)

4.2. Педагогическим работникам устанавливается дополнительное ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в размере:

- для педагогов, осуществляющих классное руководство в 1 - 4 классах по 5748 рублей в месяц;

- для педагогов, осуществляющих классное руководство в 5 классах по 2874 рубля в месяц.

К указанному вознаграждению районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не применяются.

Порядок и условия предоставления вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам, установленного настоящим Законом, определяются Администрацией автономного округа.

(введен Законом ТАО от 01.09.2006 N 188-ОкЗ)

5. Работникам отдельных категорий и отраслей бюджетной сферы может производиться повышение тарифных ставок (окладов) окружной тарифной сетки в соответствии с Приложениями N 3, 4, 5, 7, 8 к настоящему Закону в порядке, определяемом Администрацией автономного округа.

6. При присвоении работнику квалификационной категории, ученой степени и почетного звания тарифный разряд оплаты труда работника может повышаться в порядке, определяемом Администрацией автономного округа.

7. Для отдельных категорий работников окружных государственных учреждений и работников рабочих профессий государственных органов может устанавливаться иная система оплаты труда, отличная от определенной настоящим Законом.

Установление иных условий оплаты труда работников окружных государственных учреждений и работников рабочих профессий государственных органов производится путем внесения изменений в настоящий Закон и другие законы автономного округа.

 Статья 7. Фонд оплаты труда

1. При формировании годового фонда оплаты труда работников окружных государственных учреждений и работников рабочих профессий государственных органов в пределах утвержденного лимита численности предусматриваются средства, обеспечивающие рост оплаты труда работников в размере, определяемом законом автономного округа об окружном бюджете на очередной финансовый год, для выплаты:

тарифных ставок (окладов) по должностям (профессиям) работников, установленных на основе окружной тарифной сетки;

стимулирующих выплат, компенсационных выплат и материальной помощи, предусмотренных настоящим Законом.

2. Порядок формирования фонда оплаты труда работников окружных государственных учреждений и работников рабочих профессий государственных органов устанавливается Администрацией автономного округа.

3. Фонд оплаты труда (за исключением фиксированных компенсационных выплат и дополнительного ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя) формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и автономного округа.

(в ред. Закона ТАО от 01.09.2006 N 188-ОкЗ)

 Статья 8. Расходные обязательства

Оплата труда работников окружных государственных учреждений и работников рабочих профессий государственных органов осуществляется за счет средств окружного бюджета.

 Статья 9. Заключительные положения

Вновь устанавливаемые размеры и условия оплаты труда для работников окружных государственных учреждений и работников рабочих профессий государственных органов не могут быть ниже размеров и условий оплаты труда, установленных для соответствующих категорий работников по состоянию на 31 декабря 2004 года.

 Статья 10. Вступление настоящего Закона в силу

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.

Губернатор
Таймырского (Долгано-Ненецкого)
автономного округа
О.М.БУДАРГИН

     г. Дудинка
     27 декабря 2004 года
     N 334-ОкЗ

Приложение N 1
к Закону
Таймырского (Долгано-Ненецкого)
автономного округа
"Об оплате труда работников
окружных государственных учреждений
и работников рабочих профессий
органов государственной власти,
других государственных органов
Таймырского (Долгано-Ненецкого)
автономного округа"
от 27 декабря 2004 года N 334-ОкЗ

ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ЕДИНОЙ ОКРУЖНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОКРУЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И РАБОТНИКОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ТАЙМЫРСКОГО (ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО) АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(в редакции Закона ТАО от 17.05.2006 N 174-ОкЗ)