Недействующий

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В ТАЙМЫРСКОМ (ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОМ) АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ (с изменениями на: 29.12.2005)

 Статья 15. Кадровое обеспечение окружных государственных учреждений социального обслуживания


1. Эффективность деятельности окружных государственных учреждений социального обслуживания обеспечивают специалисты, имеющие профессиональное образование, соответствующее требованиям и характеру выполняемой работы, опыт работы в области социального обслуживания и склонные по своим личным качествам к оказанию социальных услуг.

2. Работникам государственной системы социальных служб, а также работникам муниципальных учреждений, которые оказывают социальные услуги в пределах переданных органам местного самоуправления государственных полномочий в этой сфере, при исполнении служебных обязанностей устанавливаются меры социальной поддержки:

1) обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем (примерный перечень и нормы выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря, предоставляемых бесплатно, утверждается администрацией автономного округа);

2) предоставление бесплатного проезда на транспорте общего пользования (кроме такси), при исполнении служебных обязанностей за счет средств работодателя;

3) обследование при поступлении на работу и профилактический осмотр один раз в год в учреждениях здравоохранения за счет средств работодателя.

(часть вторая в ред. Закона ТАО от 29.11.2005 N 87-ОкЗ)

3. Медицинским работникам государственной системы окружных государственных учреждений социального обслуживания, непосредственно занятым социально-медицинским обслуживанием, предусматриваются меры социальной поддержки в порядке и на условиях, которые предусмотрены законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа для медицинских работников государственных учреждений здравоохранения.

4. Работникам учреждений окружных государственных учреждений социального обслуживания, непосредственно осуществляющим социальную реабилитацию несовершеннолетних, предусматриваются меры социальной поддержки в порядке и на условиях, которые предусмотрены законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа для педагогических кадров образовательных учреждений для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и специальных учебно-воспитательных учреждений для несовершеннолетних.

5. Меры социальной поддержки работников социальных служб иных форм собственности устанавливаются их учредителями самостоятельно на договорной основе.