2.1. Оплата проезда работнику предоставляется, начиная со второго года работы (т.е. на следующий день по истечении 12 месяцев непрерывной работы) в учреждении.
2.2. При приеме на работу работника, последним местом работы которого было учреждение, финансируемое из окружного бюджета, исчисление стажа работы для реализации права на оплату проезда в новой организации, финансируемой из окружного бюджета, сохраняется при следующих условиях:
- оформление на работу в пределах срока сохранения непрерывного стажа согласно Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной Приказом Министерства труда Российской Федерации от 22.11.1990 N 2;
- двухлетний период, в течение которого данное право должно быть реализовано, не истек.
Абзац четвертый утратил силу. - Постановление Администрации ТАО от 27.05.2005 N 234.
2.3. Работники, которые отработали в учреждении 12 месяцев, могут воспользоваться правом на оплату проезда в период с даты возникновения права на оплату проезда (т.е. на следующий день по истечении 12 месяцев непрерывной работы) до даты окончания периода работы, дающего право на оплату проезда (т.е. на день истечения 24 месяцев непрерывной работы).
В последующем, начиная с третьего (за третий - четвертый годы работы в учреждении), пятого (за пятый - шестой годы работы в учреждении) года работы и т.д. работник может воспользоваться правом на оплату проезда в период со дня, следующего за датой окончания предыдущего периода работы, дающего право на оплату проезда, и в течение двух календарных лет.
Пример 1 - общее правило расчета периода для использования права на оплату проезда:
Работник принят на работу в учреждение 15.02.2003.
1-й период работы, дающий право на оплату проезда.
Период работы в учреждении дающий право на оплату проезда составляет два года, т.е. с 15.02.2003 по 14.02.2005, где
15.02.2003 - дата начала периода работы, дающего право на оплату проезда,
14.02.2005 - дата окончания периода работы, дающего право на оплату проезда.
При этом право на оплату проезда возникает у работника на следующий день по истечении 12 месяцев непрерывной работы, т.е. 15.02.2004,
15.02.2004 - дата возникновения права на оплату проезда.
Работник может воспользоваться правом на оплату проезда за стаж работы с 15.02.2003 по 14.02.2005 в период с 15.02.2004 по 14.02.2005.
При этом с 15.02.2005 работник утрачивает право на оплату проезда за стаж работы с 15.02.2003 по 14.02.2005.
2-й период работы, дающий право на оплату проезда.
Следующий период работы, дающий право на оплату проезда (третий - четвертый годы работы в учреждении), должен исчисляться со следующего дня после даты окончания предыдущего периода, т.е. с 15.02.2005.
За стаж работы с 15.02.2005 по 14.02.2007 (третий - четвертый годы работы в учреждении) работник может воспользоваться правом на оплату проезда в период с 15.02.2005 по 14.02.2007, где
15.02.2005 - дата начала периода работы, дающего право на оплату проезда и дата возникновения права на оплату проезда,
14.02.2007 - дата окончания периода работы, дающего право на оплату проезда и дата окончания периода для использования права на оплату проезда.
При этом с 15.02.2007 работник утрачивает право на оплату проезда за стаж работы с 15.02.2005 по 14.02.2007.
3-й период работы, дающий право на оплату проезда.
Следующий период работы, дающий право на оплату проезда (пятый - шестой годы работы в учреждении), должен исчисляться со следующего дня после даты окончания предыдущего периода, т.е. с 15.02.2007.
За стаж работы с 15.02.2007 по 14.02.2009 (пятый - шестой годы работы в учреждении) работник может воспользоваться правом на оплату проезда в период с 15.02.2007 по 14.02.2009, где
15.02.2007 - дата начала периода работы, дающего право на оплату проезда и дата возникновения права на оплату проезда,
14.02.2009 - дата окончания периода работы, дающего право на оплату проезда и дата окончания периода для использования права на оплату проезда.