1.1. Основные понятия, использующиеся в настоящем Положении:
- "Кодекс" - Трудовой кодекс Российской Федерации;
- "окружной Закон о гарантиях и компенсациях" - Закон Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа от 27.12.2004 N 325-ОкЗ "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа и работающих в организациях, финансируемых из окружного бюджета";
- "учреждение" - организация, расположенная на территории Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа, финансируемая из окружного бюджета;
- "работник" - лицо, проживающее на территории Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа и являющееся работником организации, расположенной на территории округа и финансируемой из окружного бюджета;
- "члены семьи" - члены семьи работника;
- "оплата проезда" - право работника и неработающих членов его семьи на оплачиваемый один раз в два года за счет учреждения проезд к месту использования отпуска и обратно, а также на оплату стоимости провоза багажа;
- "стаж работы" - период работы в учреждении, дающий право на оплату проезда. Стаж работы исчисляется годами и в соответствии с Кодексом определяется календарными датами начала и окончания соответствующего периода.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Кодексом и окружным Законом о гарантиях и компенсациях с целью реализации в учреждениях единой политики в вопросе оплаты проезда работников и членов их семей.
1.3. Работники учреждений, работающие в районах Крайнего Севера, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств учреждений проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа до 30 килограммов.
Учреждения также оплачивают стоимость проезда и провоза багажа неработающим членам семей своих работников, независимо от времени использования ими отпуска.
1.4. Оплата проезда предоставляется работнику только по основному месту работы.
1.5. Все выплаты, предусмотренные настоящим Положением, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату проезда.