Недействующий

О НАДЕЛЕНИИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТДЕЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА (с изменениями на: 20.12.2007)

 Статья 1. Государственные полномочия, которыми наделяются органы местного самоуправления


1. Органы местного самоуправления наделяются в соответствии с настоящим Законом следующими государственными полномочиями:

1) в сфере охраны труда:

а) разработка и осуществление мер экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда;

б) организация обучения специалистов по охране труда, проверки знаний требований охраны труда лицами, ответственными за обеспечение безопасности труда;

в) организация и осуществление государственной экспертизы условий труда, сертификации работ по охране труда в организациях;

г) определение основных направлений деятельности в области охраны труда на территории автономного округа и принятие мер по реализации государственной политики и законодательства в области охраны труда;

д) принятие участия в разработке отраслевых норм, правил, типовых инструкций по охране труда, обеспечение проведения экспертизы проектов строительства и реконструкции объектов производственного и санитарно-бытового назначения, новых технологических процессов и оборудования на соответствие санитарно-гигиеническим требованиям и требованиям безопасности;

е) осуществление работ по созданию единой системы информационного обеспечения в сфере охраны труда;

ж) участие в установленном порядке в расследовании групповых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве с тяжелым исходом, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

з) оказание методической помощи организациям в совершенствовании работы служб охраны труда;

и) осуществление контроля за условиями и охраной труда, качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, а также подготовка предложения об отнесении организаций к классу профессионального риска в соответствии с результатами сертификации работ по охране труда в организациях;

к) организация и осуществление подготовки и выдачи заключений организациям о состоянии условий и охраны труда;

л) разработка совместно с заинтересованными органами мероприятий по обобщению и распространению передового опыта в области охраны труда, организация смотров-конкурсов, дней охраны труда;

м) рассмотрение разногласий между работодателями и работниками организаций по предоставлению компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда и выдача заключений;

н) организация проведения работ, связанных с подготовкой заключений о характере и условиях труда для решения вопросов о правильности установления скидок и надбавок к базовому страховому тарифу в соответствии с требованиями Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";

2) утратил силу. - Закон Красноярского края от 20.12.2007 N 4-1033;

3) в сфере социального партнерства:

а) организация работы Таймырской окружной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

б) регулирование вопросов в сфере социально-трудовых отношений, а также согласование социально-экономических интересов работников и работодателей, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда;

в) уведомительная регистрация соглашений и коллективных договоров, заключенных на уровне автономного округа.

2. Органы местного самоуправления осуществляют перечисленные в части 1 настоящей статьи полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и автономного округа.