Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ ТАЙМЫРСКОГО (ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО) АВТОНОМНОГО ОКРУГА И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (с изменениями на: 15.12.2006)

3. РАЗМЕР И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ

3.1. Размер вознаграждения за выполнение функций классного руководителя в месяц составляет 1000 руб.:

для городской местности с наполняемостью в классе 25 человек и более;

(в ред. Постановления Администрации ТАО от 24.03.2006 N 86)

для сельской местности с наполняемостью в классе 14 человек и более;

(в ред. Постановления Администрации ТАО от 24.03.2006 N 86)

для специальных (коррекционных) школ VIII вида с наполняемостью в классе 12 человек и более.

(введен Постановлением Администрации ТАО от 17.10.2006 N 295)

3.2. В случае меньшей наполняемости класса размер вознаграждения за выполнение функций классного руководителя устанавливается пропорционально количеству учащихся в классе.

3.3. Вознаграждение за классное руководство следует учитывать при тарификации на новый учебный год и определять его размер с учетом количества обучающихся в классе по состоянию на начало учебного года.

(введен Постановлением Администрации ТАО от 17.10.2006 N 295)

3.4. К вознаграждению за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам применяется районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

Районный коэффициент устанавливается в размере 1,8.

Финансирование повышенного по сравнению с федеральным законодательством размера районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, устанавливаемых к выплатам вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам, осуществляется из бюджета субъекта Российской Федерации на основе софинансирования приоритетного национального проекта "Образование".

(пункт 3.4 в ред. Постановлений Администрации ТАО от 15.08.2006 N 247, от 15.12.2006 N 378)

3.5. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается за отработанный период и входит в расчет среднего заработка для выплаты отпускных и начисления пособия по временной нетрудоспособности.

3.6. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам одновременно с заработной платой.

3.7. На вознаграждение осуществляется начисление единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.